金方堂松本工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい点が一つとしてないです。やめといた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に関して深刻な問題があります。特に、セ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
業績厳しい中でも賞与は1ヶ月分程度×２回の支給は死守しているようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない...続きを読む(全168文字)

【良い点】
中小企業で製造業I(製缶専業）であることから、事業内容・事業所数・従業員数などが、掌中に収まることが最大のメリット。機械だけが動いているとい...続きを読む(全439文字)

【良い点】
人によると思うが、自分の場合、上司に大小様々相談する機会があり、業務にも幅広く様々なことに取り組ませてもらえたことで、その後のキャリアに繋が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事に慣れればやることは決まっているので、ペースを確立しやすいと思います。新しい業務はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
財形貯蓄があるのでコツコツ貯めたい人には良いかもしれないです。食事手当・家族手当・住宅手当などがあるのは規模を考えると歴史ある会社ならではか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前の出勤と、就業後1時間以上の残業が当たり前でした。
時間外労働分は申請しないと出ないので、サービス残...続きを読む(全117文字)

【良い点】
国内では年々市場が縮小傾向です。今時、デパートの地下でご大層に売られている缶入りの菓子や海苔なんて、多くの人はほとんど買うことはないでしょう...続きを読む(全699文字)

妬みや悪口、人を不愉快する方が居たため、退職することにしました。仕事は嫌いではなかったのですが、不愉快になることもあり、精神的に参り、働きにくかったです...続きを読む(全97文字)

労働契約条件が、入社後に伝えられます。そのため、給与がわからないまま入社することになります。面接では希望金額を考慮すると話しますが、実際は考慮されません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)