エス・ティー・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い職場だが、女性特有の確執などは特に感じたことがなく、働く上での人間関係は悪くないように感じる。同年代も多いためスタッフ同士、話がし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同年代と比較すると給料は高い方かと思います。基本的には個人の実績に応じて給料も増えるため、モチベーションを常に高く持てる人であれば楽しく働け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長、社員ともにとても人柄の良い人達である。
自分は人柄で入社を選んだが、入社後もそれは変わらないのでとても良い点であると考えている。
また...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社長や人事がいい人である。
そこだけで入社してくる人もいたほどです。
仕事自体は周りが優秀でした。でもかなり忙しい現場では教えてくれる時間は...続きを読む(全213文字)

配属されるプロジェクトに応じて多種多様の環境に触れることができる。
プロジェクトが変わっても、身に付けた知識やスキルがまったく無駄になるようなことはな...続きを読む(全154文字)

資格取得を推奨しています。基本情報技術者については、合格するまで会社が自動的に受験の申し込みを行います。費用は会社負担です。参考書等を購入した場合、その...続きを読む(全181文字)

配属先にも左右されますが、オープン系のスクラッチ開発で要件定義～保守・運用までひととおり経験することができる。また、個人のプログラミングスキルの高いメン...続きを読む(全166文字)

優秀な方が多いのではないかと思います。特に、創業期の方。
自分も、基礎から教えてもらい、とても勉強になりました。
社外の方からも言われました。STC...続きを読む(全185文字)

入社時に魅力・・・ここはまず筆記テストが通らないといけないのですが、通過率が15%程度だと聞いて、自分は能力があると勘違いしました(笑) その辺乗せてく...続きを読む(全224文字)

給与が上がらない。上司の評価≠給与に反映ではない。
資格については、基本情報処理技術者は必須だが、残りの資格については任意。技術堅守などもなし。
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)

【良い点】
PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職に関しての対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)