キヤノンアネルバの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に、女性は育児休業を取得しやすいなど、女性には優しい会社である。もちろん、部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部...続きを読む(全202文字)

親会社からの天下りでないことは、非常に評価できる点だと思います。アネルバのプロパーとして、多くの下積みを経験され、社長まで到達された方です。ですが、なかな...続きを読む(全172文字)

女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇も取れますし、復職されて、今も活躍されている方はいます。ただ、管理職になるのは、非常に難しいかと...続きを読む(全180文字)

この会社での管理職は大変ですよ。なぜなら、今売上が低迷しているため、会社のトップからは、無理難題な目標を設定されているからです。給料も時給換算すると、学生...続きを読む(全165文字)

福利厚生はあまり期待しないほうが良いです。住宅手当もあるが、雀の涙程度です。強いて良い所を取り上げるとすれば、部署にもよるが、比較的有給を所得しやすいとこ...続きを読む(全177文字)

キヤノンの子会社になってからは、昇給するには試験に合格しなければならなくなったため、ハードルは上がりました。正直、この会社で上を目指しても、大幅な昇給は見...続きを読む(全189文字)

業績は、非常に悪いです。今年度も、正直赤字は見えています。一番の弱みは、カスタム品を扱っていることです。競合会社は、いわゆる標準品の製造装置をもっているが...続きを読む(全184文字)

待遇と業績での不満がある。決して悪くはないが(少なくとも仕事量に対しては)業績不振の煽りを受けて賞与がどんどん削られる。結果的に年収が大幅にダウンしてしま...続きを読む(全155文字)

始めての生え抜き(これまではずっと親会社から社長が送り込まれていた)の社長という事で、社内での意思の疎通は早い。しかし、それが故に必要(冷酷になりうる)な...続きを読む(全168文字)

体育会系の上下関係は一切ない(ほとんどない)。課長級以上の人間はやはりそれなりの人間が役職についている。少なくとも自分の意見をしっかり持ちそれぞれビジョン...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはライフの方に非常にバランスが偏っている。人によって感じ方は違うだろうが簡単に言うと残業はほぼなし(職種にもよる、開発系は一概に残業な...続きを読む(全160文字)

スキルアップを目的とした活動は積極的に行われていないように感じる。一時期、各種研修を盛んにする気配はあったものの長続きしていない。教育体制は貧弱であると言...続きを読む(全151文字)

海外の向けの商談が半分以上を占めていると聞いていた。実際に半分以上が海外案件ではあるが、現地の日本人担当者を通してやり取りをする事が多いので思ったより自信...続きを読む(全155文字)

基本的には自由に仕事ができる。さらに初期の教育も比較的きちんとしていた。それなりに大企業といった感じであった。
自らやりたいと言えば、出る杭も打たれはし...続きを読む(全172文字)

満足している点:
・有給休暇が非常に取りやすい。年に一回の長期休暇(1週間)の取得が義務づけられており、それも徹底されている。
・残業代はきちんと支給...続きを読む(全162文字)

規模が1500人とはいっても半導体関連の装置メーカーとしては決して規模の大きい会社とは言えない。よって、常にニッチなところを狙って事業を展開しているが最近...続きを読む(全159文字)

女性には非常に働きやすい環境と思う。ほとんどの女性が出産後も復帰できている。
産休を取るのに苦労するような状況も見受けられない。そのためか、新しい女性が...続きを読む(全160文字)

給与は一般的と思われる。ただし、昨今の業績不振により賞与が少ない。賞与が一般水準出れば決して悪くはない。
昇進昇級制度は比較的実力を評価してもらえる。し...続きを読む(全155文字)