この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売った分だけ賞与がいただける。
完全実力主義。
その分評価をしてくれ、収入に反映してくれるので若いうちはかなり良いしやる気があるのであればい...続きを読む(全185文字)
明和地所株式会社 報酬UP
明和地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1070万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
売った分だけ賞与がいただける。
完全実力主義。
その分評価をしてくれ、収入に反映してくれるので若いうちはかなり良いしやる気があるのであればい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやるだけいくらでも貰える。一軒売ると30万は絶対保証されている。
継続的に売れば大手からヘッドハンティングされる。
元役員のスーパーバイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が良ければ、ボーナスに跳ね返る。
社会人一年目にしてはかなりもらっている方であった。そのため、多少の贅沢なら出来るメリットもあった。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒初任給三十万円は厚待遇、営業職は完全成果主義です。バリバリ営業したい人にはお勧めです。電話営業と訪問営業に抵抗が無くなるメンタルを得られま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にシンプル。年功序列は無く完全実力主義。やればやるだけその分を年2回のボーナスに反映される。成績次第では2年目からでも役職につける。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マンション販売の営業ですから年収は間違いなく良いです。
ただその分ほぼ毎日遅くまで残業ですから、残業代込という事でしょう。
評価制度は売上額に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全実力主義。昔は明和地所の営業だったと言うだけで、箔がついた。
不動産営業で転職するなら役職、給料ともupする人多かった。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約できた分だけ評価される上に、若手は上司に交渉に入ってもらえる。なので、物件によってはチラシさえ撒いとけば、知ら...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
賞与に関しては営業成績がしっかりと反映され、売り上げを取れれば若手の内から、それなりに稼ぐことはできると思います。新卒入社時の固定給も高い方で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価基準は何件売っていくら売ったかでボーナスに影響していく。固定給が最初から30万円なので新卒の割にはもらえている方だと思う。ただ売らないとボ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度が非常に単純である点。
数字を上げていればその分ボーナスに繋がり、昇給も若いうちからしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規開拓の飛び込み営業がメインなので、精神力が鍛えられます。
完全評価せいなので、新卒でも年収600万円いく人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人での営業がメインとなる仕事です。その代り、個人の評価に対して、上司や周囲そして会社もしっかりと評価をしてくれる会社体制になっています。給与...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく1件でも多くマンションを売る事に限ります。
やはり、その年その時期に一番売れてる社員が凄いと言う風潮があります。
例えば前期成果を挙げ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
販売の営業は契約をとらないとゼロだがとは違い契約がなくても賞与は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業用の土地の仕入れとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れれば、ボーナスはあるが売れなきゃボーナスはなし。査定額を越えれば進級することが出来る。自分の配属先次第。忍耐力は非常につく。ある程度認めら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が高い。休みが週2日はある。
完全実力主義。トップダウン
入社1年目にして係長に昇進する人もいる。
売れば売っただけ評価される。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時の幹部の中で「金はやる、売ってこい」といっていた方がいたとかいないとか。売れば売るだけ給料に反映されるのは魅力です。実力主義なので老若男女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義。1000万円プレーヤーは上位数%は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然売らないとボーナスは出ない。
一件も売れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宅建手当もあり一般的な初任給よりも高い水準でだった。
当然だが成果が上がらないと賞与がもらえない。
また当時は法人営業の場合、中々新卒1年目で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給はみなし残業含め30万。
交通費別途。
売れば売るほどボーナスが増える。
一部屋あたり20万前後だったと記憶している。
2億4千万ほど売...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初から給与は高い。
売れば売るだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低いので基本給をもっと安くしてインセ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は辛い分だけ給与もそれなりに良かった。業界では過去の会社的な存在感だが、売り続ける宿命に見あった成績を叩き出せれば十分年収は望めた。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、売れば稼ぐことができます。毎日の成果は求められますか、ノルマを達成していればサボっていても特に詰められることもありません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上を作るとボーナスに反映される。遅いと半年後になってしまうので、それまでもらえないという場合がある。その反面、営業手当が充実してるので売らな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昨今全国的に展開しており、昔に比べブランディングもよくわなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーのため人口...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以下のようなコメントはいかがでしょうか?
「仕事にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの重要性を強く実感しています。特に労働時間が長...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
部署にもよるが、営業部は比較的上司や同年代との繋がりも強く、みんな仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地などはマンシ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
不動産業界はクライアント対応が重要で、特に営業職では、土日や夜間にも仕事があることが多いです。これにより、ワークライフバランスが取りにくく、退...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給が30万円なので新卒入社の給料としては高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いですが、それは基本平日の週1日休みで...続きを読む(全181文字)
すぐに作ってすぐに売るというスタンスを取っているため、良くも悪くも収益に影響しているように感じます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給料は、首都圏内なら、額面で27万円ほど。残業を35時間すると、プラスで6万くらいになる。賞与は年2回で、夏に貰える賞与が80万、冬が40万く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与面では非常に満足しており、業界内でも高い水準だと思います。そのため、特にやりたいことが明確でない人や、安定した環境で働きたい人にはおすすめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるのでモチベーションに繋がる。同世代よりは多く貰える。評価も数字をやっていれば、基本的に上司に好かれやすい傾向があるため、問題...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代も賞与もしっかり出ます。
契約社員でも経験年数等に応じて少しずつ給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、目標の達成率に応じて適正に評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定時は上司と相談しながら決めるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりボーナスで還元される。評価制度は不明だが、年齢関係なく昇格されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。全国チェーンで異動も自分が異動するのはもちろん、残る側としてもスタッフの出入りが多くて新しい環境、変化...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブがメインになり、成果が出ないとボーナスは出ない。ボーナスが出ない事を前日に言われ、モチベーシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が高い。6ヶ月近く貰える。こんなに貰えるところはなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、基本給は低い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高い。上場企業であるので安定した収益基盤があり、働いていくにはもってこいであると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 明和地所株式会社 |
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フリガナ | メイワジショ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 35億3700万円 |
従業員数 | 657人 |
売上高 | 712億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-5489-0111 |
URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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