明和地所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

給与、賞与については業界でも上位クラスでした。当時のマンション分譲大手であった大京の基準に合わせたと聞いていました。
昇進については仕入部門も販売部門...続きを読む(全150文字)

ボーナスで差がつく給与体系。基本給は300000円スタート。売ればそれなりに貰えるが、売らなければ半期のボーナスが0という事もあり得る。金額ベースの売上...続きを読む(全168文字)

年収は、同世代の人と比べるとかなり高くなっている。ただ、その理由はそれだけ多く働いているからであるため、時給で換算すると、決して多くはないと思う。
昇...続きを読む(全151文字)

給与は固定部分では割と高めです。ボーナスは売らなければ出ないので、成績を上げる自信がある人には向いています。ただボーナスがなければ営業は勤務時間が長いの...続きを読む(全158文字)

月に30万円は貰えるので若いうちは周りより貰っている気になるが、ボーナスと昇給は完全に成果主義のため、昇給しないとそのうちいやになる。源泉開拓営業が主体...続きを読む(全168文字)

管理職となるまで評価は数字が100パーセントを占めています。売れば売っただけ評価は上がるし、賞与もそれに伴って変動します。そのため売上の良い社員は100...続きを読む(全169文字)

給与に関してはみなし残業代として月約9万円の支給があるため、同年代の他企業の従業員と比較するとかなり高水準にあることは間違いない。また、売り上げと比例し...続きを読む(全154文字)

給与は30万円固定。
賞与は完全にインセンのため0というリスクもあるが、売れば売るだけもらえるため社歴関係なく、稼げるチャンスはある。
会社から与え...続きを読む(全164文字)

完全に成果主義です。
1年目で主任にも係長にもなれます。逆に、成果がなければ一生出世はできません。
半年、1年でいくら販売できたかが全てです。ボーナ...続きを読む(全164文字)

良くも悪くも完全に数字で給料は判断されます。新卒でも、10年やっている社員でもほぼ平等に評価されて、年功序列で給料が上がっていくという事はまずありません...続きを読む(全167文字)

給与に関しては新卒で一般企業の平均以上はもらえる。ただ、労働時間の多さ•休日の少なさ•仕事の厳しさを考えると決して満足できる水準ではない。営業ならどこで...続きを読む(全165文字)

給料はまぁまぁ。結構きつい。相当の覚悟がなければ、やっていけないとおもわれる。完全に成果主義(数字がすべて)なので、売ってる社員は上司からなにも言われな...続きを読む(全151文字)

最低でも年収400万は固い。隔週あるはずの休みを買い上げという謎の制度によって買い取られているため、金額は高くなる。
労働時間は長く、深夜までチラシ撒...続きを読む(全169文字)

若いうちはそこそこの給料はもらえると思います。頑張れは頑張った分だけ給料に反映されます。しかし、営業成績が上がらなければ前年より下がることもありますし、...続きを読む(全166文字)

新卒でもらえる金額は他の会社よりも高いが、その分自分の時間を削っているため、当然だとおもう。ボーナスは他の会社より少ない。昇格は数字のみの評価なため、た...続きを読む(全153文字)

売ったたら売った分だけ、ボーナスに反映されます。
やりがいは、なんと言ってもマンションを売って契約できたときです。
成果に厳しい判明、給与には反映さ...続きを読む(全161文字)

収入は分相応にもらえているかんじ。が、しかし本人の実力はもちろんの事それ以外にも外部環境の変化によって大きく変動することが間々ある。古い年功上列の賃金制...続きを読む(全155文字)

新卒で月給30万も貰えるので給与面に関してはあまり不満は無かった。しかし働く時間が非常に長いため時給換算にしてみるとそこまでではなく普通だと思う。売れば...続きを読む(全181文字)

マンションを売れば、給料とは別にインセンティブがもらえます。
また、販売するマンションもお客様に対して比較的おすすめしやすい物件が多かったです。
し...続きを読む(全153文字)

本当に年収は良い!!新卒でも400万円は超える!!ただ、時給換算しちゃったらあれだけど。。?ボーナスは売らなきゃ0万円!!プラス正社員採用だけど、1年契...続きを読む(全185文字)

基本給は一律、30万から。一般企業に比べると高いと考えられるが、仕事で使う携帯電話の通信料金は自分持ち。月に2万円ぐらいはかかると考えた方がよい。
ま...続きを読む(全277文字)

私生活を犠牲にすれば、お金はたくさんもらえます。
休みは、月曜のみ、成果が無ければ休みも出勤しろという圧力は以前に比べだいぶ少なくなったがまだゼロでは...続きを読む(全170文字)

給与は30万ぐらいもらえるが、仕事は非常に忙しい。ボーナスは売れた分に比例する。いくらこの期間に売れたら主任、係長と言う基準があった。主任の中でチームリ...続きを読む(全153文字)

営業なので売った分だけボーナスに反映されるのでやる気は出ます。
毎月の給料は営業手当ても含めて多いので、新卒～3年目ぐらいまでは他の会社で働いている同...続きを読む(全159文字)

給与・賞与は全く満足できない。成果が評価や給与に反映されず悪い意味で年功序列。まったく努力しない年配者が幅を利かせている。降格制度がないため、昔成績が良...続きを読む(全200文字)