丸全昭和運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題もあり、かなり厳しい業界である。
ドライバーは別の子会社であったり、庸車なので関係性が拗れると難しくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
3ヶ月に1度、調整手当として5〜6万円の支給がある。その間に高水準のボーナスが支給されるため新卒でも年収が400〜500万ほどになる。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
辞職願を上司に伝えた時は親身に相談に乗ってもらった。周囲の先輩方からも悪い対応をされることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務で入社したが、予想外の現場の仕事もしないといけませんでした。やはり業界が運送業ということもあり、体育会系の...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかりともらえていたが、タイムカードが無く、どのような基準で残業手当をいただけるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいと感じました。事業所によっては駅から交通機関が無く、車通勤必須の場所もあります。家...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にも寄ると思いますが、残業が非常に多いように感じます。また、自分の仕事が終わっていても現場が業務を行っている...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で古い体質な会社。自己申告書制度があるが、無いも同然。人事に反映されても何年後になるか分からない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同業界の中でもボーナス支給額はトップクラスだと思います。
同級生のなかでも、平均して多く貰っていた印象を受けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事のスケール感自体は大きいため、人によってはやりがいとなると思います。荷主と実業者の板挟みとなるため、仕事はやりづらい。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、物流業界の中では比較的に珍しい職場だと思います。また、若くても役職を持っている方もいるのでそこは働きやすい部分だと言えます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働き方は、抜群に良く思いました。女性の管理職の人もいました。良い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業は男子と一緒...続きを読む(全93文字)

【良い点】
運送業のため、男性が多く、力仕事の際には男性が駆り出されるため女性は力仕事をする機会が少ない点は女性としてはいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は事務員さんや現場作業者にも多く在籍していますので、男女分け隔てなく働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人であれば昇進ができる。高卒、大卒関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただどうしても女性ばかりなので、ネチ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昔は制服が指定だったけど、今はオフィスカジュアルになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職割合は少ないと思う。ただそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんいる場合
勤め先の営業所によりますが、希望休が通りやすあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1日の所定や残業が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休、復帰してから時短、子供の具合で急な早退にも柔軟です。責める人は見たことがないです。理解がある方が多いですし、男性メインで仕事が回って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は少なく、会社も力を入れているが実際は外圧による女性管理職の増員であ...続きを読む(全137文字)