銀座アスター食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ボーナスは役職毎にある程度決まっており店長になると年間150万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤ありきの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働いている社員はいい人が多く、助け合いながら頑張ろうという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間まで含めた上で尚且つ現場の最高職である店長職であれば、飲食業界の中では比較的高水準だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1つの店を任され自分の裁量で店舗運営ができる。結果として数字に出るので大変さもあるが楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本全店舗で人手不足、特に正社員が不足している為責任者になると自分の都合で休んだり連休を作ることが大変難しい。
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
頑張りをきちんと評価してくれて、お給料やボーナスに反映されるところがとてもいいなと思いました。年に数回自己評価表を記入し、直属の上司と本部の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
調理は10年目くらいから昇進する様子です。サービスの方は、早くて3年目から昇進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の方の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望休が取れやすい所はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆など特に、繁忙期はとても忙しいため、希望休含...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学びたい欲があれば、積極的に自分から教わりたいという姿勢を見せれば教えて貰うことの出来る環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属される店舗によってとても雰囲気が違う。また、アルバイトの子もとても多いため活気があって楽しく働くことが出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食業界で接客や店舗運営、スタッフの教育など幅広い業務を経験できる環境です。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、主体性や判断力、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
キッチンスタッフはお客様に提供する必要があることから、問題が生じないように基本的には教育担当が横で教える。ただ、人手不足で回しているため、完...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)

【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)