銀座アスター食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
働いている社員はいい人が多く、助け合いながら頑張ろうという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間まで含めた上で尚且つ現場の最高職である店長職であれば、飲食業界の中では比較的高水準だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1つの店を任され自分の裁量で店舗運営ができる。結果として数字に出るので大変さもあるが楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本全店舗で人手不足、特に正社員が不足している為責任者になると自分の都合で休んだり連休を作ることが大変難しい。
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
頑張りをきちんと評価してくれて、お給料やボーナスに反映されるところがとてもいいなと思いました。年に数回自己評価表を記入し、直属の上司と本部の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私自信働いてみて、とても女性に優しいと思った。また、調理は女性が少ないが、サービスに女性がいる為働きやすいと思った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
調理は10年目くらいから昇進する様子です。サービスの方は、早くて3年目から昇進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の方の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属される店舗によってとても雰囲気が違う。また、アルバイトの子もとても多いため活気があって楽しく働くことが出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学びたい欲があれば、積極的に自分から教わりたいという姿勢を見せれば教えて貰うことの出来る環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望休が取れやすい所はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆など特に、繁忙期はとても忙しいため、希望休含...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在職中に受験費用を補助してもらい、調理師免許を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修があるわけではないので、資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コメダのご飯が割引、もしくは隠れて無料で食べれるくらいかと。
パンのあまりや消費期限切れも食べている方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)