ＡＩＲＭＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業前提の働き方を変える気があるようですが、人数を増やさず、新しいことをどんどんと始める方針には矛盾...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
発電機、コンプレッサなど災害時に活躍するものが主力なめつぶれることは恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、需要があると言...続きを読む(全138文字)

【良い点】
初任給や20代前半の年収は非常に高く、若い世代をやめさせないようにしようと言う努力が見受けられる。
実際にいまの年収のままで転職しようと思え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
別にこれといってやめる理由はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、メーカーあるあるではあるが、誰でもできる仕事をひたすら繰り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助もでますし、年に二度ですが帰省手当てもでるので、正月休みや
お盆休みに無料で実家に帰ることもできます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、安心して働くことが出来ると思います。有給は月に1度は取れるので休みたい時に休み安いです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同じ作業なので慣れてしまえば素早く楽に仕事がなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業をするのが苦手な人にはおすすめ出来ません続きを読む(全78文字)

【良い点】
改善提案を提出することで日々の仕事内容をさらに効率化させたり、順番でリーダーをし職場の問題を解決するためのチームを結成して更なる向上をしている続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)