この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあり...続きを読む(全108文字)
北越工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北越工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北越工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあり...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男社会であるが、営業事務として女性で活き活きと働いている方は多かった。
人気のある事務員さんは、ご指名で注文を受注していたことがあった。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業所等出先では、責任のある仕事を任されることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先に入ってくる新卒入社の女性は結婚などで数...続きを読む(全178文字)
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産休・育児休暇制度はあるようですが、事務員で取得している人はほぼいないようでした。お堅い古い気質の会社のため、結婚したら女性は離職するもの、という考えで皆...続きを読む(全159文字)
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かなり男性中心の会社。言い換えれば、部署によるがあまり口出ししなければまあまあ女性が仕事しやすい環境なのではないかと思う。
残業が少ない(させない)ので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、安心して働くことが出来ると思います。有給は月に1度は取れるので休みたい時に休み安いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同じ作業なので慣れてしまえば素早く楽に仕事がなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業をするのが苦手な人にはおすすめ出来ません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
改善提案を提出することで日々の仕事内容をさらに効率化させたり、順番でリーダーをし職場の問題を解決するためのチームを結成して更なる向上をしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場勤務にしては給料がよく、新入社員でもすぐに一人暮らしができる金額は貰えると思います。さらに賞与が年に2度あり貰える金額も多いです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定して昇給、昇進ができます。上場企業なのでこれからの成長も見込めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結婚を期に引越をせざるを得なくなるため、やむ無く退職しました。
環境や仕事内容に不満は無かったので続けたかったのですが他県の為。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に歴史があり、会社としての規則等がきちんとできており、福利厚生等は良いと感じた。転勤の際の費用等は会社が負担してくれるので心配せず引っ越し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前まで馴染みがなかったが、エンジンコンプレッサの分野においては、非常に知名度が高く、その分野では知らない人がいない。ブランド力があるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日に展示会の頻度が時期によって非常に高いことがあります。そのかわり、手当て又は代休がつく点はいい部分だと思います。ただ、上長によっては認めれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シェアの高い製品なので営業力より製品力の評価を問われため、営業しやすい。また業界では名前が通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 北越工業株式会社 |
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フリガナ | ホクエツコウギョウ |
設立日 | 1938年5月 |
資本金 | 34億1654万円 |
従業員数 | 761人 |
売上高 | 519億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤豪一 |
本社所在地 | 〒959-0222 新潟県燕市下粟生津3074番地 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 0256-93-5571 |
URL | https://www.airman.co.jp/ |
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