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株式会社AIRMAN(旧:北越工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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AIRMANの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AIRMANの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AIRMANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AIRMANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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AIRMANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AIRMANの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社AIRMANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前まで馴染みがなかったが、エンジンコンプレッサの分野においては、非常に知名度が高く、その分野では知らない人がいない。ブランド力があるので...続きを読む(全178文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特に無い。説明会で感じたとおりの雰囲気だった。世界中に拠点を持ち、事業を展開していることに興味を持った。入社前の不安は給料の低さ。入社後も解消...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AIRMANを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    毎年必ず上がるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは頭...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので、休みたい時は事前に言っておけば休める。平日は休みが取りやすい。また、昼の仕込みもパートの方が専属でいるので調理長も1人で抱え込...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    挙績がバンバン上がればやりがいを感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挙績が無ければひたすら門前払いの飛び込み営業を...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場研修を入社式の時に伝えられそれから工場研修が約1年あります理系だと2年から3年なので新卒よりも中途入社ではいる...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    固定給+歩合制のため、成績が良い時は、それなりに貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・個人の予算が達成しても、店舗としての予算...
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    AIRMANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社AIRMANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
    こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
    全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては残業前提の働き方を変える気があるようですが、人数を増やさず、新しいことをどんどんと始める方針には矛盾...続きを読む(全131文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
    実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
    会...続きを読む(全275文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助もでますし、年に二度ですが帰省手当てもでるので、正月休みや
    お盆休みに無料で実家に帰ることもできます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は正社員になれば男性と同じ給与で転勤もないので是非おすすめです。
    ただし、社内システムが無駄に複雑なために覚えるのには苦労するかなと続きを読む(全74文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発電機、コンプレッサなど災害時に活躍するものが主力なめつぶれることは恐らくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、需要があると言...続きを読む(全138文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給や20代前半の年収は非常に高く、若い世代をやめさせないようにしようと言う努力が見受けられる。
    実際にいまの年収のままで転職しようと思え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別にこれといってやめる理由はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、メーカーあるあるではあるが、誰でもできる仕事をひたすら繰り...続きを読む(全125文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので安定して昇給、昇進ができます。上場企業なのでこれからの成長も見込めると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大き...続きを読む(全125文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ということもあ...続きを読む(全108文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない会社なので、女性同士の足の引っ張り合い等のトラブルはほぼないと思います。少なくとも自分は聞いたことがありませんでした。むしろ少な...続きを読む(全500文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社したころフレックスタイムすらなくタイムスリップしたかと思った。しかもネクタイ着用...続きを読む(全171文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望配属先はまず通らない。
    自身は希望通りでなくても問題ないと思っていたが、希望通りに行かず、退職する同僚も多い。続きを読む(全77文字)

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    日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は難しくありませんが、たまに仕事が無いタイミングがあり、パートは早退しないといけなくなります。年収を計算して...続きを読む(全137文字)

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    AIRMANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AIRMAN
    フリガナ エアマン
    設立日 1938年5月
    資本金 34億1654万円
    従業員数 831人
    売上高 548億2700万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 豪一
    本社所在地 〒959-0222 新潟県燕市下粟生津3074番地
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 681万円
    電話番号 0256-93-5571
    URL https://www.airman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133909

    AIRMANの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。