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北越工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

北越工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。北越工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

北越工業の インターン

北越工業の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

北越工業の インターンの概要

22卒 夏インターン
課題・テーマ 企業の商品であるコンプレッサを用いて新しくできることの提案
会場 本社
参加人数 学生2人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

北越工業の インターンの内容(2件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 開発設計
5.0
22卒 | 新潟工科大学 | 女性
企業の商品であるコンプレッサを用いて新しくできることの提案

工場見学、会社説明、先輩社員との座談会、質疑応答等。また、会社の商品であるコンプレッサを用いて新しくできることを個人で提案、その発表と提案のアイデアの評価がされた。

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公開日:2020年10月21日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 営業職
4.0
20卒 | 大阪経済大学 | 女性
営業での見積もり書を作成せよ

会社の概要を人事の社員がプレゼンテーション、そのあと会社のビデオを鑑賞、営業の社員と質問タイム、見積書の作り方を営業の社員からおしえてもらいそのあと営業のロールプレイング。

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公開日:2019年7月19日

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北越工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職

営業の仕事をインターンシップの中で体験出来て、自分がこの会社でどんな仕事が出来るのか知ることにつながったため。営業の社員はとても気さくで話しやすく、こんな社員が多い会社でぜひ働きたいと思ったから。会社のプレゼンテーションで人事の社員から会社についての熱い思いを聞いて心を打たれたから。

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いいえ
22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計

就職する部に開発や設計を考えていたが、多くの人とうまくやっていかなければならないというプレッシャーやその立ち回りに不安が生じた。実際にそれを実現化できる喜びはあるのだろうが、そこまで自分が頑張れるのかというとそうでもないような気も起きたため。

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北越工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計

人事課の方にとっての印象が、「数多くの学生」から少人数でのインターンの開催により「顔を覚えている学生」に昇格できる。また、インターンへの参加の意欲から、仕事にも意欲を持ってくれるだろうという期待があるのだろうと感じた。

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はい
20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職

インターンシップに参加した人だけが早期選考に進むことが出来るので、競争相手がすくないなか選考を進めることが出来るので、インターンの参加は有利になる要因だと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

工学部であるため第一には製造業で、その中でも特に設計や製造にかかわる仕事を希望していた。女性社員も活躍できている企業、また産休・育休の取れる会社であること、年間休日が120日程度あること、尚且つ一部の人にでも会社名が知られているような会社であることを希望していた。また、一部上場企業であればよいなと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

設計・開発のやりがい、難しさを考えると、自分はそれにこだわらなくてもよいのかなと考えるようになった。また大企業すぎるとやはり社員同士の関わりが薄くなってしまいそうなので、ほどほどの規模の会社が良いなと感じた。また実際見た後の雰囲気から、少数派でもよいので女性社員もいて休みも確保してもらえるような企業であればよいなと思った。

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20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、機械メーカーで新入社員研修に力を入れている会社を中心に就職活動を行っていた。その中でも大企業で安定している会社であるオーエスジーやディスコといった会社で働きたいと思っていた。早期選考に進みながら、ほかのメーカーのインターンシップに参加していろいろな選択肢を増やすようにしていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

見積書の作成は6月からインターンシップに参加してきた中で初めての経験だったので、こんな仕事もあるのだと知ることが出来たし、営業の仕事についてもっと学びたいと思った。職業は営業と同じであっても、会社によってやる仕事は異なるので、その違いをしっかりと区別しながら就職活動を行わなければならないと勉強になった。

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北越工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計

開発職は商品の始まりの地点で、尚且つ商品がうまく形になるまで多く製造部などの部門の人とのやり取りが必要だということを知った。そして広い知識が求められ、やることは多岐に渡るという話も聞くことができた。また、多くの人とのやり取り、開発部でもコミュニケーション能力が求められることも知れた。オンラインでは知りえなかった会社の雰囲気も知れたと思う。

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20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職

見積書の作成は今まで数々のインターンシップに参加しても経験したことがなかったので、このインターンシップでその体験ができたのはかなり勉強になった。商品の価格から大きさまでお客様から細かくヒアリングしてそれを踏まえた上で、相手のニーズに合った商品を見つけ出すという経験はなかなかできないと思った。

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参加して大変だったこと

22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計

参加以前に人数を知らされていなかったため、企業自体はそれなりの規模であるにも関わらず、想像以上の参加人数の少なさに驚いた。コミュニケーション力に自信がなく、ほぼマンツーマンの体制に少し戸惑った。また、新しい活用方法の提案が思いつかず、文系出身の人事課の方でも提案ができており、恥ずかしく思った。

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20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職

参加した学生が私だけだったので、人事の社員とずっと会話を続けていくのがしんどかった。インターンシップのなかでロールプレイングを営業の社員とやったが、見ている人が人事の社員のみなので緊張感があり、そのなかでロールプレイングをおこなうのがかなり厳しかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 新潟工科大学 /
夏 / 1日 / 開発設計

人事課の方を除いての、若手社員の方に質問させていただく場を設けてもらい、お話を伺った。その際に「会社が欲しいと思う人材として『地元に就職したい』というのはパンチが弱いから、この会社に入ってこういうことがしたいということを強く伝えた方が選考はうまくいく」と教えていただいた。

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20卒 / 大阪経済大学 /
冬 / 1日 / 営業職

インターンシップでの質問タイムのときに、私が人事の社員に対して、「面接で受かっている自分が想像できない」と自分の不安を言ったときに、人事の社員が「自分が今まで練習した100%のちからを出すことはできないと思うが、何回も面接を積んでいくことで自分に自信がついて面接が受かりやすくなる」言われたことに感動して印象的だった。

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北越工業の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

北越工業の 会社情報

基本データ
会社名 北越工業株式会社
フリガナ ホクエツコウギョウ
設立日 1938年5月
資本金 34億1654万円
従業員数 761人
売上高 519億円
決算月 3月
代表者 佐藤豪一
本社所在地 〒959-0222 新潟県燕市下粟生津3074番地
平均年齢 38.0歳
平均給与 666万円
電話番号 0256-93-5571
URL https://www.airman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133909

北越工業の 選考対策

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