ＡＩＲＭＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業前提の働き方を変える気があるようですが、人数を増やさず、新しいことをどんどんと始める方針には矛盾...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
住宅補助もでますし、年に二度ですが帰省手当てもでるので、正月休みや
お盆休みに無料で実家に帰ることもできます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は正社員になれば男性と同じ給与で転勤もないので是非おすすめです。
ただし、社内システムが無駄に複雑なために覚えるのには苦労するかなと続きを読む(全74文字)

【良い点】
発電機、コンプレッサなど災害時に活躍するものが主力なめつぶれることは恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、需要があると言...続きを読む(全138文字)

【良い点】
初任給や20代前半の年収は非常に高く、若い世代をやめさせないようにしようと言う努力が見受けられる。
実際にいまの年収のままで転職しようと思え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
別にこれといってやめる理由はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、メーカーあるあるではあるが、誰でもできる仕事をひたすら繰り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大きい会社なので安定して昇給、昇進ができます。上場企業なのでこれからの成長も見込めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。（部署による）有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は少なかったです。有給休暇はまだ取りにくい時代でしたが、休もうと思えば休めます。年間休日が多めなのはいいポイントでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事が楽なのでいつでも有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい現場PMにすべての負担を押し付けてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的取る人が多いので有休申請しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確保されているものの、休日に仕事しなければ...続きを読む(全116文字)