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株式会社AIRMAN(旧:北越工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AIRMANのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AIRMANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AIRMANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AIRMANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

AIRMANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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AIRMANの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社AIRMANの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に展示会の頻度が時期によって非常に高いことがあります。そのかわり、手当て又は代休がつく点はいい部分だと思います。ただ、上長によっては認め...続きを読む(全219文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるだろうが残業が少ない(させない)ため、ほとんど定時退社できる。プライベートに時間をとる事が出来るので、金銭的に余裕があるのなら習い事等に通う事...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AIRMANを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年2月20日
回答者:

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいらっしゃるので、男女問わず評価体制があると感じられました。また、休みやすい体制が整っているので、子育て中のお母...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
親会社が地元ではかなり大きい企業であるため、倒産などの心配はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品が自動車のメー...
続きを読む(全233文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
若くても目立つ点があれば副店長などに抜擢を受け、給与、賞与もついてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ給与の伸びはそこ...
続きを読む(全83文字)

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AIRMANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社AIRMANの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業前提の働き方を変える気があるようですが、人数を増やさず、新しいことをどんどんと始める方針には矛盾...続きを読む(全131文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助もでますし、年に二度ですが帰省手当てもでるので、正月休みや
お盆休みに無料で実家に帰ることもできます。続きを読む(全61文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は正社員になれば男性と同じ給与で転勤もないので是非おすすめです。
ただし、社内システムが無駄に複雑なために覚えるのには苦労するかなと続きを読む(全74文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電機、コンプレッサなど災害時に活躍するものが主力なめつぶれることは恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、需要があると言...続きを読む(全138文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給や20代前半の年収は非常に高く、若い世代をやめさせないようにしようと言う努力が見受けられる。
実際にいまの年収のままで転職しようと思え...続きを読む(全180文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別にこれといってやめる理由はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、メーカーあるあるではあるが、誰でもできる仕事をひたすら繰り...続きを読む(全125文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定して昇給、昇進ができます。上場企業なのでこれからの成長も見込めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全125文字)

株式会社AIRMANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあ...続きを読む(全108文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は、システム上で申請するだけで、理由も聞かれません。非常に取得しやすいと思います。ただし、仕事のフォローなどは無いので、休んだ分だけ仕事...続きを読む(全196文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が部署にもよるがほぼゼロで休みも非常に取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ゼロ=時間内に終わるような業務...続きを読む(全168文字)

日工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が...続きを読む(全183文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局、部署によるが
当たりを引けば仕事もまあまあで定時で帰って趣味の時間も充分にあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ...続きを読む(全101文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週ノー残業デーがあり、定時帰宅を推奨されている為帰りやすい環境がある。
就業時間に関して、本社であれば入場退場時にカードをかざすことためし...続きを読む(全193文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した全額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や実績ありきではなく、何時間会社に居たか、何時間残業したかが...続きを読む(全114文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークかつフレックスのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはきっちり管理さ...続きを読む(全120文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、一年の半分以上を他県もしくは海外...続きを読む(全118文字)

AIRMANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AIRMAN
フリガナ エアマン
設立日 1938年5月
資本金 34億1654万円
従業員数 831人
売上高 548億2700万円
決算月 3月
代表者 佐藤 豪一
本社所在地 〒959-0222 新潟県燕市下粟生津3074番地
平均年齢 37.1歳
平均給与 681万円
電話番号 0256-93-5571
URL https://www.airman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133909

AIRMANの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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