ディーアンドエムホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
開発は男性の方が圧倒的に多いが、最近は女性も増やそうとしているようにみえる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は割...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成長事業ではないが、突然なくなる製品群を作っているわけでもないので縮小が緩やかな気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇日数は製造業のため多めでワークライフバランスはとりやすかった。有給は若干取得しづらい雰囲気があったが、意思を持てば特に障害ではない。
【気...続きを読む(全178文字)

幅広く何でもこなさなければならないので、若手にはキャリアを積める良い会社だと思います。
また、成果とプロセスの両方を見てくれるので、外資とはいえ温かみを感...続きを読む(全152文字)

目標とする上司の不在。管理職ばかりが多く、担当が少ない頭でっかちな社内構造。そのため、キャリアパスが全く見えません。外資系であるので、コスト重視の企業体質...続きを読む(全168文字)

技術系の部署におりました。英語能力は必須で、海外との打ち合わせや英語の書類を取り扱います。社内でTOEICを受けさせてもらえたり、英語セミナーに参加できま...続きを読む(全181文字)

男性が主体の会社で、女性がなかなか前に出て行きづらい社風であった。また、数少ない女性の中で、キャリアパスをされている女性は未婚や、結婚していても子供がいな...続きを読む(全215文字)

自社製品に誇りを持っている社員が多く、特に企業が社員のモチベーションを高める訳でもないが、各社員のモチベーションは高い。
会社規模がそれほど大きくない事...続きを読む(全154文字)

英語の研修材料代の補助がありDHCかなんかの英語教材を貰いべんきょうすることができました。
福島勤務になると、部屋は寮があるので6畳一間があり、全自動洗...続きを読む(全164文字)

そもそも特化しているセグメントが高級オーディオ機器であるため、ぐいぐいと伸びていくセグメントではありません。
それでも高級オーディオ回路設計に携わりたい...続きを読む(全239文字)

仕事のやりがいとしては、実際に回路設計に携わり、部品集めから、品質保証まで一貫して担当ができることです。
反面、すべてを自分でやっていくことになるので、...続きを読む(全158文字)

強制参加のイベント等はなく、休日を自由に使えることができる。
労働基準法違反を避けるために有給休暇取得を義務付けられるので、年度末に休みが取れる。
週...続きを読む(全154文字)

休暇取得などは企業規模らしくちゃんと対応してくれるみたいです。
会社休日もちゃんとタイミングを考えて設定してくれているので、長く取れます。
休日出勤・残...続きを読む(全156文字)

AVアンプモノカルチャーの会社なので、AVアンプが終わったらおしまい。
どうもHi-Fi事業を縮小する方向に経営陣はかじを切るようです。
また中途半端...続きを読む(全161文字)