ディーアンドエムホールディングスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
評価制度と言えるほどの物ではないが、大卒と大学院卒で月額２万円程度の差があったように思うがきおくとしてはあっているだろうか。


【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
田舎でじっくり腰を据えて回路設計がしたい人にとってはおすすめです。人は真面目な人が多く経験豊富な方が多いです。
当時新卒では社員寮も有り、共...続きを読む(全301文字)

・各マイルストーンを遵守するために、手抜き設計を強いられること
・仕様を決める責任者があいまいなので、いつまで経っても決まらずズルズルと引き延ばし実設計...続きを読む(全264文字)

全社的にはかつては研修プログラムがあって盛んに行われていましたが、
今は英語教育くらいなものです。(週1回の講習、TOEIC受験)
スキルアップのため...続きを読む(全187文字)

有給休暇は基本的に取得しやすい風土にあります。
食堂については、川崎事業所は外部業者の弁当販売(あまり健康に配慮した食材ではない)、
白河事業所は比較...続きを読む(全154文字)

管理職には特に魅力を感じませんし、尊敬できるような人もいません。
というのは、特にここ数年社外からの経営陣(非オーディオ業界出身)に対しての
保身に管...続きを読む(全252文字)

新製品の企画については、現在国内の技術者には決定権がなく主に欧州のマーケティング部門からの指示で動いています。これが、コストやスケジュールなどまったく無視...続きを読む(全242文字)

大企業的な縦社会では無く、部長以下部門全体が自由に発言し、自分の担当分野に対するアイデアや改善点、新規技術などを周囲と話し合いながら仕事を進めていく雰囲気...続きを読む(全186文字)

業務縮小で転職しました。
現在の年収は半分くらいです。
やめてみて分かったことですが、社風、待遇、労働環境、どれを含めても現在の方が悪化しています。
...続きを読む(全207文字)

自身の部署の事業売却により、希望退社を勧められました。
他部署への転籍も話はありましたが、現況の社内情勢を考えると、長くは続かない会社という認識です。
...続きを読む(全169文字)

自身の部署の事業撤退に基づき、転職を検討しています。給与は他社比較としてもまずまずの水準かと思います。賞与は近年の会社業績に基づき、平均以下の水準です。
...続きを読む(全172文字)

技術系の部署におりました。英語能力は必須で、海外との打ち合わせや英語の書類を取り扱います。社内でTOEICを受けさせてもらえたり、英語セミナーに参加できま...続きを読む(全181文字)

業界縮小方向であることは社員一同認識と危機感を持っている。新規事業を模索している感はあるが大手なみの大胆な新規試みより 現事業を発展させる、2番手製品を狙...続きを読む(全169文字)

2つの会社が一緒になり文化的相違が改善できていない。過去のやり方(組織)を誇示するほうと、変化に柔軟な対応をするほうで、分かれる。後者は社内弱者。残業、休...続きを読む(全160文字)

自社製品に誇りを持っている社員が多く、特に企業が社員のモチベーションを高める訳でもないが、各社員のモチベーションは高い。
会社規模がそれほど大きくない事...続きを読む(全154文字)

英語の研修材料代の補助がありDHCかなんかの英語教材を貰いべんきょうすることができました。
福島勤務になると、部屋は寮があるので6畳一間があり、全自動洗...続きを読む(全164文字)

そもそも特化しているセグメントが高級オーディオ機器であるため、ぐいぐいと伸びていくセグメントではありません。
それでも高級オーディオ回路設計に携わりたい...続きを読む(全239文字)

仕事のやりがいとしては、実際に回路設計に携わり、部品集めから、品質保証まで一貫して担当ができることです。
反面、すべてを自分でやっていくことになるので、...続きを読む(全158文字)

強制参加のイベント等はなく、休日を自由に使えることができる。
労働基準法違反を避けるために有給休暇取得を義務付けられるので、年度末に休みが取れる。
週...続きを読む(全154文字)