この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気になる...続きを読む(全99文字)
株式会社ディーアンドエムホールディングス 報酬UP
株式会社ディーアンドエムホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気になる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は建...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度と言えるほどの物ではないが、大卒と大学院卒で月額2万円程度の差があったように思うがきおくとしてはあっているだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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業界内では収入は高い方である。外資系なので英語力が必須だが、社内にてTOEICを受験する優遇、社内での英語研修がある。管理職になると業績連動のインセンティ...続きを読む(全166文字)
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オーディオ・ビジュアル機器のハードウェア・メーカーの業界としては、比較的給与の水準は高いはず。
評価制度に関しては、「Success Factor」とい...続きを読む(全152文字)
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給与については、家電メーカーよりは安いがオーディオ業界では高い方。
課長クラスで年収800万、部長クラスで1000万程度。
ただ管理職は自分の成績が良...続きを読む(全221文字)
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自身の部署の事業撤退に基づき、転職を検討しています。給与は他社比較としてもまずまずの水準かと思います。賞与は近年の会社業績に基づき、平均以下の水準です。
...続きを読む(全172文字)
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経営状態はかなり厳しいようだが、ここ数年はボーナスが夏2ヶ月、冬2ヶ月で出ている。穿った見方をすれば、そのくらい出さなければエンジニアのモチベーションを保...続きを読む(全154文字)
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デノン、マランツとの間に格差があります。表向きには上手く合併したようにかんじますが、一方の会社にひいきにしてる様子は否めない印象です。実務よりも上司におべ...続きを読む(全157文字)
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元々給料は高くないが昇給幅が少なくなってきている。40,50代の大幅リストラを実行しているので長い目で見ればハイリスクローリターンでしょう。当然キャリアパ...続きを読む(全157文字)
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直属の上司1人だけでなく、その上の2次評価もあり、その評価が不服の場合は申し立てができます。上司によっては、主観的に人の好き嫌いで見る方も皆無ではないので...続きを読む(全154文字)
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給与は他社よりかは高い水準である。
昇給昇進は、他社と同じ。今は既存社員より転職組が多くなりつつある。
これからはどうなるかは全く不明。会社としての魅...続きを読む(全155文字)
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電気業界そのものが決して賃金は高くないと思いますが、業界標準的であると思います。給与は年俸制です。部署により残業がとても多く、近年では1年中メリハリがなく...続きを読む(全174文字)
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他社に比べるとそんなには悪くないと思います。基本縮小している業界としてはまずまずですが、家賃補助以外は諸手当はありません。また、休日は担当店への応援を会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は割...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の仕...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔をさ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくやれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長事業ではないが、突然なくなる製品群を作っているわけでもないので縮小が緩やかな気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に65歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返っ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に2...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
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フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 371億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川圭史 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
電話番号 | 044-670-1111 |
URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
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