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株式会社ディーアンドエムホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーアンドエムホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディーアンドエムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ディーアンドエムホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ディーアンドエムホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この投稿でわかること
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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長事業ではないが、突然なくなる製品群を作っているわけでもないので縮小が緩やかな気がしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じような事業をしている会社はたくさんありますし、どの会社も中身は似たり寄ったりですよね。そういう点で、事業の将来性や成長性は、私には、よく...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、中長期的な目線でゆっくり確実に成長させる方針に変更したようです。すぐに結果を出せるアサインされづらい反面、長期的に見て効果的に能力が伸...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケットシェアは40%以上あり、寡占状態に近くなっている。音質評価は一定以上されており、成長は緩やかである。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    AV機器メーカーとしては老舗であり、欧州、北米でも人気のあるメーカー。オーディオ好き、音楽好きな人が集まった会社ですので、オーディオ、音楽好...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術や生産の主体は国内だが、オペレーションは欧米中心。グローバルな環境でキャリアを積みたい人の入り口としては、日系と外資の中間のような企業で...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    音響業界なので、よくてマーケット規模の維持だと思います。
    お客さんが高齢化していくなかで、Appleやネットワーク系の会社と伍してどうやって若い人を取...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

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    新製品の企画については、現在国内の技術者には決定権がなく主に欧州のマーケティング部門からの指示で動いています。これが、コストやスケジュールなどまったく無...続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

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    外資になって以来、強みとしてはマトリックス経営の導入により経営上層部への情報到達はよくなったと思うが、一方で、外国人経営者が異業種出身なので、市場を知っ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 人事 非正社員

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    今時珍しい音響機器専門の商社で、知名度はそこそこ高いと思う。
    ただし、製品が高級を売りにしてるので、愛好家はいるだろうが人を選ぶメーカーだと思う。
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 経理 正社員

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    かつては付加価値の高いブランドを買収し企業規模も価値も継続して高めていたが、
    最近は業界全体もそうだが不況のあおりをモロに受ける形で事業規模もどんどん...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    本格的なオーディオ機器の生産・販売ということで、売上現状は大変厳しいものとなっております。業界自体が下降をたどる一方で、既存のものを売っているだけではジ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    物づくりの主導権はアメリカ ヨーロッパが握っています。
    iphone、スマホでの音楽を聴くスタイルが伸長しており ポータブルオーディオにすり寄ることで...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    保守的なユーザーが多く、その様な方達に支えられて今日までオーディオ業界で生き残る事が出来たと思います。ただ、近年は単に成長しているカテゴリーだから、と言...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ4~5年程毎年の用にリストラがあり、社員が減る一方。
    今年も11月に国内営業部のリストラがあり営業人員が半減と大きく減った。
    オーディオ業界は右...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

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    業界のトレンドが変化している為、従来競合企業に加えPC関連機器業界からの参入などの影響を受けている。
    従来AV機器に頼らざるを得ない中で、新たな取り組...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場については、もともとは伝統的なアナログオーディオに強みのある会社だったが、デジタルオーディオ特にネットオーディオ分野へ市場が激しく変化しつつある...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    無理です。親会社はオーディオの意味さえわからず、ただ利益至上主義です。
    先行投資など夢のまた夢。種をまかなきゃ収穫できんだろうに。2009年の大量の解...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    いわずもがなですが音楽関連なのでこれといった成長性は
    見込めません。注力していっている分野も低価格帯なので
    非常に厳しいです。
    極端に言うとブラン...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    開発が全て後手に回っている。日本人向けではなく、海外のものをそのまま持ってきていることに無理があり、他社の日本人エンドユーザーをターゲットにしたモノづく...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    業界縮小方向であることは社員一同認識と危機感を持っている。新規事業を模索している感はあるが大手なみの大胆な新規試みより 現事業を発展させる、2番手製品を...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    主力製品であるAVアンプは完全に斜陽。(CEOも認めている) Mcintoshも売却してしまった。
    これはライバルである Onkyo, パイオニア, ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    参入市場、ライバル企業の動向は常に気にしている。
    既存事業は変動なし。
    新規事業も同様。
    常に利益を考えて会社を方向性を考えている。
    製品は非常...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    老舗のオーディオメーカーですが、外資系のファンドが入っているため業界を知らない経営者が方向性を間違えてしまうと厳しくなると思います。業界的には競合他社は...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディーアンドエムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
    現在は...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
    きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
    【気にな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発は男性の方が圧倒的に多いが、最近は女性も増やそうとしているようにみえる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
    有給取得やフレックスタイム制の活用は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
    今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔を...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力が報われない。評価制度は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合のため相当額の割増しが出た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくや...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
    【...続きを読む(全163文字)

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    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字は続いているようですが、昔の蓄えがあるので暫く潰れることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる製品が無く赤字...続きを読む(全135文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
    親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

    増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期的には伸び続ける業界である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期的には、業界の景気の良し悪しに左右される。
    景気が悪くなるとク...続きを読む(全88文字)

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    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ関連のものづくりのため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民生品など新しい領域への挑戦も行ったほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    デンソーは自動車部品メーカーの中でも、将来を見据えた事業展開をしている会社だと感じます。
    特に電動化(EV関連)、先進運転支援システム(AD...続きを読む(全318文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電子部品業界で大手なので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな業務を経験できる
    また、成長している会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりずらい。
    また、受託側にな...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)

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    ディーアンドエムホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディーアンドエムホールディングス
    フリガナ ディーアンドエムホールディングス
    設立日 2002年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 800人
    売上高 490億6100万円
    決算月 12月
    代表者 中川圭史
    本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1
    電話番号 044-670-1111
    URL https://www.masimo.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1137908

    ディーアンドエムホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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