ディーアンドエムホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は親...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
開発は男性の方が圧倒的に多いが、最近は女性も増やそうとしているようにみえる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は割...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全88文字)

【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔をさ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は建...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくやれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)