この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
株式会社ディーアンドエムホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職には特に魅力を感じませんし、尊敬できるような人もいません。
というのは、特にここ数年社外からの経営陣(非オーディオ業界出身)に対しての
保身に管...続きを読む(全252文字)
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大企業的な縦社会では無く、部長以下部門全体が自由に発言し、自分の担当分野に対するアイデアや改善点、新規技術などを周囲と話し合いながら仕事を進めていく雰囲気...続きを読む(全186文字)
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50代の管理職は自分の保身しか考えておらず、会社のこと、後輩のことなど何も考えていません。
ブランドとしては一流ですが、組織が三流ですのでいつまでもつの...続きを読む(全167文字)
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現在残っている管理職は、外部から据えられた方々が多いため、前の管理職の方に重用された人材や、システム、立ち上げたプロジェクトや、設立した会社(海外も含め)...続きを読む(全224文字)
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管理職は楽している人、疲れ切っている人とに分かれます。
いずれにせよ管理職になりたがっている人は見られません。
かといって管理職と部下の間がギクシャク...続きを読む(全198文字)
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管理職で部下の個性を最大限生かしつつ、スキルを上げてあげるのがうまい人が多かった。(個性的な方もかなり多かったが...)そのおかげで仕事も自分の思うように...続きを読む(全155文字)
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トップがかなりワンマンで、管理職を希望する場合はかなりの忍耐が必要と思います。若い世代のエンジニアとして働く分には特に普通だと思います。親会社が外資系で、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は割...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔をさ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は建...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくやれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本当にいい人が多い。身近な人だけではなく、関係部署全般に言える。
やり取りしていてあまり困ったこともなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
規模が小さい分フットワークが軽い、役職の違いによるコミュニケーションの取りづらさは少ない
素直であれば困った時に助けてくれる風土がある
営業部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上層部が設定した売上目標の達成に向けて、厳しく活動状況を監視される。
真剣に数字に向き合っていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員はみないい人で気さくに話してくれる人が多い。
一方で自分の配属部署以外の人とのやり取りは必然的に短くなるため疎遠になりがちで、ある為いざと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多様な経歴や専門知識を持つ社員が在籍しており、それぞれが専門性を活かして業務を支えています。
営業さんはオープンでコミュニケーションが取りや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業していたが、派遣に作業を全任せしてもらう場面も多かった。作業や実験のやり方•コツなどは派遣社員の先輩から習...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りには魅力的な人はいなかった。
頭が硬い高齢男性が多く、分かってもらえない感が強...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員は概ね穏やかな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人の真偽がわからないウワサ話がすきな人がいるの。相手にしなければ気に...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
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フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 371億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川圭史 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
電話番号 | 044-670-1111 |
URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
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