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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
株式会社ディーアンドエムホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
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管理職には特に魅力を感じませんし、尊敬できるような人もいません。
というのは、特にここ数年社外からの経営陣(非オーディオ業界出身)に対しての
保身に...続きを読む(全252文字)
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大企業的な縦社会では無く、部長以下部門全体が自由に発言し、自分の担当分野に対するアイデアや改善点、新規技術などを周囲と話し合いながら仕事を進めていく雰囲...続きを読む(全186文字)
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50代の管理職は自分の保身しか考えておらず、会社のこと、後輩のことなど何も考えていません。
ブランドとしては一流ですが、組織が三流ですのでいつまでもつ...続きを読む(全167文字)
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現在残っている管理職は、外部から据えられた方々が多いため、前の管理職の方に重用された人材や、システム、立ち上げたプロジェクトや、設立した会社(海外も含め...続きを読む(全224文字)
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管理職は楽している人、疲れ切っている人とに分かれます。
いずれにせよ管理職になりたがっている人は見られません。
かといって管理職と部下の間がギクシャ...続きを読む(全198文字)
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管理職で部下の個性を最大限生かしつつ、スキルを上げてあげるのがうまい人が多かった。(個性的な方もかなり多かったが...)そのおかげで仕事も自分の思うよう...続きを読む(全155文字)
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トップがかなりワンマンで、管理職を希望する場合はかなりの忍耐が必要と思います。若い世代のエンジニアとして働く分には特に普通だと思います。親会社が外資系で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が他の会社より多い。
また、古い気質も残っており、パワハラ気質の人もいる。
自タヒ者も出ている様であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 490億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川圭史 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
| 電話番号 | 044-670-1111 |
| URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
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