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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
株式会社ディーアンドエムホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
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管理職には特に魅力を感じませんし、尊敬できるような人もいません。
というのは、特にここ数年社外からの経営陣(非オーディオ業界出身)に対しての
保身に...続きを読む(全252文字)
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大企業的な縦社会では無く、部長以下部門全体が自由に発言し、自分の担当分野に対するアイデアや改善点、新規技術などを周囲と話し合いながら仕事を進めていく雰囲...続きを読む(全186文字)
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50代の管理職は自分の保身しか考えておらず、会社のこと、後輩のことなど何も考えていません。
ブランドとしては一流ですが、組織が三流ですのでいつまでもつ...続きを読む(全167文字)
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現在残っている管理職は、外部から据えられた方々が多いため、前の管理職の方に重用された人材や、システム、立ち上げたプロジェクトや、設立した会社(海外も含め...続きを読む(全224文字)
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管理職は楽している人、疲れ切っている人とに分かれます。
いずれにせよ管理職になりたがっている人は見られません。
かといって管理職と部下の間がギクシャ...続きを読む(全198文字)
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管理職で部下の個性を最大限生かしつつ、スキルを上げてあげるのがうまい人が多かった。(個性的な方もかなり多かったが...)そのおかげで仕事も自分の思うよう...続きを読む(全155文字)
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トップがかなりワンマンで、管理職を希望する場合はかなりの忍耐が必要と思います。若い世代のエンジニアとして働く分には特に普通だと思います。親会社が外資系で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ものづくりという意味で上流から下流まで見ることができた点がいい点です。完成品を一部とはいえ自前で作っているのを見れるのはよかった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 490億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川圭史 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
| 電話番号 | 044-670-1111 |
| URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
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