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【良い点】
福利厚生制度は、たくさんありましたが、活用する時間もなかなかとれないし、利用する手順が面倒だったので、あまり利用しませんでした。 いま思えば...続きを読む(全177文字)
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ディーアンドエムホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーアンドエムホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーアンドエムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ディーアンドエムホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社の規模を考えると、クラブ活動があったり、英語のレッスンがあったり、外部の福利厚生施設を使えるなど、充実とはいえないまでも、恵まれている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
川崎には社員食堂があり、飽きはくるものの昼は安くあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特に福利厚生はなかった。
資...続きを読む(全204文字)
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有休はきちんと消化出来ますし、消化するように指示があります。
ただし休める環境ではなく代わりに代行してくれる人はいない。
昼食も取れない人もおりまし...続きを読む(全280文字)
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有給休暇は基本的に取得しやすい風土にあります。
食堂については、川崎事業所は外部業者の弁当販売(あまり健康に配慮した食材ではない)、
白河事業所は比...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は、社内は古い体質なので、部署や上司によって違うが、最近は全体的には有給や育給など取りやすい環境づくりをしている事は感じる。
労働時間は、現在...続きを読む(全257文字)
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休暇についてはお客さんに怒られる位休みが多い。
特に年末年始やGWや夏季休暇の時に無理やり平日を休みにして長期休暇にしてしまう。
事務系の人はいいが...続きを読む(全158文字)
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住宅補助に関しては借上げ社宅だと4割程度会社負担があります。食事補助に関しては日本コロムビア時代には日当として補助があったが外資の経営になってからは廃止...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は外部に任せていますがあまり魅力的なものは無いので
利用している人はほぼいないと思います。(5%引きとか言われても。。。)
休暇はとりやすい...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は多い方だと思います。年に25日で、繰り越し上限は50日。消化率はあまりよくないので、50日を超えてしまったものは、消滅しつづけます。計画休暇と...続きを読む(全192文字)
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住宅補助ですが、借家に関しては、家賃の上限はありますが一定額の補助金が出ます。また、住宅ローンに対しても補助金が(複数月まとめての支給ですが)出ます。
...続きを読む(全191文字)
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・部署にもよるが、設計関連は昼夜忙しい。労働時間は最大で21時まで勤務していた。
・独身寮があるが、自己都合で出ると住宅補助は受けられない。独身寮も、...続きを読む(全180文字)
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労働時間管理は大手企業並みの管理がされていると思われます。
但し、管理職は勤務時間の自己管理が必須です。
良くも悪くも自己管理ができないと無駄な労働...続きを読む(全159文字)
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英語の研修材料代の補助がありDHCかなんかの英語教材を貰いべんきょうすることができました。
福島勤務になると、部屋は寮があるので6畳一間があり、全自動...続きを読む(全164文字)
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2009年に新たな外資系投資銀行にオーナーに代わって以降
本社管理機能がほぼすべてアメリカに移籍、その後日本的福利厚生はリストラの
対象となり飾り程...続きを読む(全160文字)
全15件中15件表示
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ディーアンドエムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば希望するセミナーや研修への参加は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークは仕事内容によってはできることもあるが、会社の施設を使うことがほとんどであまりできない。
有給取得やフレックスタイム制の活用は...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のリーマンショック以降最近になって新入社員を採用し始めたため、中年以上の層が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外資系で外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあれば製品に採用されたりと、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は年二回。他にも会社の利益に応じた特別ポーナス等あり。
きちんとした目標設定と達成評価の制度があり、マネージャとの面談もある。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社都合のため相当額の割増しが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界は全体的に厳しいが、伝統や技術はあるので、うまくや...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はほぼ何もなかったです。
最低限があったくらい、
通勤手当
健康保険
その他諸々
本当に最低限あった感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日系大企業なりに普通だった
退職金がなくなりDCだけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は結婚していないと出ない
福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くのダメな所に目を瞑れば安い価格の寮があり、朝と夜を寮で、昼は会社の食堂で十分な量のご飯が食べれます。
食堂のメニューはいくつかの種類の中...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
働く時に使う物は基本的に用意されていますね。
担当する時には自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず補助と支援はほとん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。雇用保険や厚生年金、社会保険など。交通費も出るので、遠方からでも通えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休をとっている方は多くおられ，男性であっても関係ありません．
女性も育児のためにさまざまな働き方をとっている方が大勢います．その点子育てと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった
本社と子会社で格差が凄かったので子会社は色々と乏しかったと思う
今は色々改善されたような話を...続きを読む(全97文字)
ディーアンドエムホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 490億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川圭史 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
| 電話番号 | 044-670-1111 |
| URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
NOKIZAL ID: 1137908
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