この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇についてはお客さんに怒られる位休みが多い。
特に年末年始やGWや夏季休暇の時に無理やり平日を休みにして長期休暇にしてしまう。
事務系の人はいいが、...続きを読む(全158文字)
株式会社ディーアンドエムホールディングス 報酬UP
属性 |
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休暇についてはお客さんに怒られる位休みが多い。
特に年末年始やGWや夏季休暇の時に無理やり平日を休みにして長期休暇にしてしまう。
事務系の人はいいが、...続きを読む(全158文字)
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給与については、家電メーカーよりは安いがオーディオ業界では高い方。
課長クラスで年収800万、部長クラスで1000万程度。
ただ管理職は自分の成績が良...続きを読む(全221文字)
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以前は9時・10時当たり前でしたが、ここ1~2年残業にうるさくなりました。
特に10時を超えると警備室で部署名・名前を記帳しないといけなくなり、それが人...続きを読む(全317文字)
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いい人が多く、とてもいい会社でした。
基本的に放任主義で、特に教育体制等は整ってないように感じましたが、
おだやかなオーディオ業界にしては珍しく、月末...続きを読む(全254文字)
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保守的なユーザーが多く、その様な方達に支えられて今日までオーディオ業界で生き残る事が出来たと思います。ただ、近年は単に成長しているカテゴリーだから、と言っ...続きを読む(全305文字)
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住宅補助に関しては借上げ社宅だと4割程度会社負担があります。食事補助に関しては日本コロムビア時代には日当として補助があったが外資の経営になってからは廃止と...続きを読む(全162文字)
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ここ4~5年程毎年の用にリストラがあり、社員が減る一方。
今年も11月に国内営業部のリストラがあり営業人員が半減と大きく減った。
オーディオ業界は右肩...続きを読む(全192文字)
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数年前から毎年のようにリストラ実施。
ファンド会社から送り込まれた上層部のおかげで業績は右肩下がりで、赤字の分をリストラでカバーしている状況。
今年の...続きを読む(全210文字)
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私は男なので詳しくはわかりませんが、会社は完全なる男社会です。女性管理職はいません。
しかしながら、女性の場合でも、重要な仕事は任せられる風土はあり、今...続きを読む(全153文字)
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社風は最悪、投資会社がらみの経営で、年一のリストラ。の割には、幹部の外人は六本木ヒルズに住んでいて、経営責任は取らない。はっきり言ってこの会社に未来はない...続きを読む(全173文字)
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営業としての研修はほぼ皆無。形だけの同行セールスなどはあるが基本的には、
教えてもらえるものはないです。営業センスのある人は数字がいいし、逆に営業センス...続きを読む(全162文字)
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オーディオ業界は趣味の世界なんで
不況下の今は厳しいです。
競合メーカーも多いですが、M&Aを繰り返して、
会社としてはいつの間にかトップメーカーに...続きを読む(全161文字)
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営業ですが、数字にはシビアです。
でも予算達成すると、非常にやりがい感じます。
お店でもブランドは有名なんで仕事はやりやすいです。
社内では社内セー...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
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フリガナ | ディーアンドエムホールディングス |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 371億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川圭史 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1 |
電話番号 | 044-670-1111 |
URL | https://www.masimo.com/en-us/ |
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