ディーアンドエムホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
組合と協定を結んでいる消化必須の休暇が設定されているため、それに関しては気軽に取りやすい。
今では昔と違って、最近は休みは取ることで渋い顔をさ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
地方でも、本社の給与水準と同じなので、地域の中では年収は高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われない。評価制度は建...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同じような事業をしている会社はたくさんありますし、どの会社も中身は似たり寄ったりですよね。そういう点で、事業の将来性や成長性は、私には、よくわ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生制度は、たくさんありましたが、活用する時間もなかなかとれないし、利用する手順が面倒だったので、あまり利用しませんでした。 いま思えば、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の簡単なマニュアルがあるので、良かったです。もっとやりがいのある仕事もがしたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ハードウェア担当のスキルが高く、ファームウェアの開発がやりやすい。環境構築からソフトウェア開発、量産フォローまでやるので、一通りのスキルが身に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職種によりますが、スタッフクラスでも英語力が必要なので、英語教育の専任講師がいました。
英会話教室よりもずっと実務的なので、すぐに仕事で使えま...続きを読む(全178文字)

外資系のため、人事が英語教育に熱心だった。社員の英語スキルアップのため専任の英語講師より無料の英会話研修が受けられた。
音響機器の業界に合わせた、実務に...続きを読む(全157文字)

有休はきちんと消化出来ますし、消化するように指示があります。
ただし休める環境ではなく代わりに代行してくれる人はいない。
昼食も取れない人もおりました...続きを読む(全280文字)

音響業界なので、よくてマーケット規模の維持だと思います。
お客さんが高齢化していくなかで、Appleやネットワーク系の会社と伍してどうやって若い人を取り...続きを読む(全164文字)

トップマネジメント層への商品への愛情が感じられなかったため。
マネーゲームのように、連日資料ばかり求めてくる毎日にうんざりしました。
本来の業務をじっ...続きを読む(全183文字)

・各マイルストーンを遵守するために、手抜き設計を強いられること
・仕様を決める責任者があいまいなので、いつまで経っても決まらずズルズルと引き延ばし実設計...続きを読む(全264文字)

全社的にはかつては研修プログラムがあって盛んに行われていましたが、
今は英語教育くらいなものです。(週1回の講習、TOEIC受験)
スキルアップのため...続きを読む(全187文字)

有給休暇は基本的に取得しやすい風土にあります。
食堂については、川崎事業所は外部業者の弁当販売(あまり健康に配慮した食材ではない)、
白河事業所は比較...続きを読む(全154文字)

管理職には特に魅力を感じませんし、尊敬できるような人もいません。
というのは、特にここ数年社外からの経営陣(非オーディオ業界出身)に対しての
保身に管...続きを読む(全252文字)

新製品の企画については、現在国内の技術者には決定権がなく主に欧州のマーケティング部門からの指示で動いています。これが、コストやスケジュールなどまったく無視...続きを読む(全242文字)

50代の管理職は自分の保身しか考えておらず、会社のこと、後輩のことなど何も考えていません。
ブランドとしては一流ですが、組織が三流ですのでいつまでもつの...続きを読む(全167文字)

派遣社員での契約だったので残業等はほぼなかった。
あっても月10時間以内でおさめるように担当社員から指導されるので
ライフワークバランスはとりやすかっ...続きを読む(全165文字)

今時珍しい音響機器専門の商社で、知名度はそこそこ高いと思う。
ただし、製品が高級を売りにしてるので、愛好家はいるだろうが人を選ぶメーカーだと思う。
需...続きを読む(全162文字)

社内恋愛が多く、結婚して産休・育休を取得してる社員はいたが、全体の女性社員の20%にも満たないように思う。
制度は利用できるが、利用するなら退職する人の...続きを読む(全174文字)

入社理由:派遣会社で紹介されたから。
入社後に感じたギャップ:従業員の人数が多いので基本はチーム制で担当になった分野のルーチンワークをこなすのみ。
自分...続きを読む(全221文字)

自身の部署の事業売却により、希望退社を勧められました。
他部署への転籍も話はありましたが、現況の社内情勢を考えると、長くは続かない会社という認識です。
...続きを読む(全169文字)

自身の部署の事業撤退に基づき、転職を検討しています。給与は他社比較としてもまずまずの水準かと思います。賞与は近年の会社業績に基づき、平均以下の水準です。
...続きを読む(全172文字)

いい人が多く、とてもいい会社でした。
基本的に放任主義で、特に教育体制等は整ってないように感じましたが、
おだやかなオーディオ業界にしては珍しく、月末...続きを読む(全254文字)

保守的なユーザーが多く、その様な方達に支えられて今日までオーディオ業界で生き残る事が出来たと思います。ただ、近年は単に成長しているカテゴリーだから、と言っ...続きを読む(全305文字)