この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別で基本的な社員への研修、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル、経験は個人差が大きい。その...続きを読む(全110文字)
栄研化学株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄研化学株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栄研化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別で基本的な社員への研修、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル、経験は個人差が大きい。その...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推進しており、希望者は上司がバックアップしてくれます。
月に一度中礼を行い、その際に教育訓練を行い、SDGsやハラスメントについてな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の教育には投資をしている。外部講師を招いての講座を定期的に開催。ただ、外部講師によっては内容が形骸化していることもある。新人や入社2、3年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
興味のある職種があれば、人員調整の都合等もあるが、異動願いは比較的通りやすい印象。また、外部セミナー等に関しても、申請すれば余程のことが無い限...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
TOEICの補助制度がある。
聞けば時時は答えてくれる。
実績を積ませてくれる姿勢があり、最近の若手には非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
学会はしっかり業務管理を行い、年初に業務に関係があるように上司に伝えれば比較的自由に行ける。講習会なども同様。社内での講演会も年に数回あり、最...続きを読む(全265文字)
臨床検査薬の中でも体外診断薬の開発がメインになっているため、体内に投与する一般的な医薬品よりも必要な試験が少ないため、薬が世に出て使われるチャンスが多いの...続きを読む(全87文字)
6年制卒は入社7年目扱い。評価制度は業績評価、コンピテンシー評価の2種。
給料体系は1→2は年功的、1級年数9年目が昇格時期(私なら入社3年目で2級に昇...続きを読む(全174文字)
住宅手当がない代わりに①準寮制度(学齢28歳未満の独身者)②入社時に実家から1.5時間以上かかる方(研究開発は勤務地栃木:3.85万補助)がある。スーパー...続きを読む(全135文字)
LAMP法という栄研化学独自の技術を持っている強みに加え、ラテックス試薬、BLEIA、イムノクロマトなど多くの技術があり、今後も成長していく可能性が高い印象。続きを読む(全79文字)
有休日数は入社時点で10日間付与、入社後1年11,2年12,3年14,4年16,5年18,20日など付与日数が増えていくとのこと。多い印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、氷河期世代の層が薄く管理職のなり手が少ない。そのため現行の管理職への負...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
臨床検査分野では非常に高いシェアを有しており、安定した基盤があると感じたため。予防医療は今後も需要が高まっていくと予想したから。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートでのスケジュールに合わせ調整することは可能。また休日日数が比較的多く長期休暇も複数回ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいる方でも正社員として働いている社員は多くいる。またキャリア支援を行おうという会社の雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは一定額の昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられているものの、同じ等級の社員でも設定す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 栄研化学株式会社 |
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フリガナ | エイケンカガク |
設立日 | 1939年2月 |
資本金 | 68億9773万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 400億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 納富継宣 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-5846-3305 |
URL | https://www.eiken.co.jp/ |
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