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物林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物林の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、物林株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に物林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

物林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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物林の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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物林の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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物林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外、国内から丸太及び製材を仕入れており、業界全体を勉強できると思い、入社を決めた。先行途中にOBから日本中・世界中を舞台に働く事が魅力とい...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    物林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木材のことに関しては、川上から川下まで手掛けているので、業界でも安定した立場にある。住宅建設の事業も手掛けており、ノウハウがある。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業説明会では、とても将来性があり、社会に貢献している会社だなと感心し、ここで働きたいと思った次第です。また面接では、役員、社長との触れ合いがありまして...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公務員以上に公務員な会社。のんびりしていて、社員教育はしっかりしているが、ぬるま湯すぎて、頑張りたい人には物足りない感は否めない。年収は良くないが、借り...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    物林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見の良い方が多く、業務についてなど色々教えてもらえます。本人にやる気があればノウハウ等もかなり学べると思います。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    生活物資を運ぶ無くてはならない存在であるということ、それを日々の業務の中で実感できる。各種輸送手段の中でも、内航海運は物量をこなすことが出来る...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    Uターン就職などの案内をしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度などが整ってない。
    給与が低く、有給が少ない。
    コロナで業...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気が本当に悪かったです。ピリピリした空気感でいるのがとても辛かっです。私がいった支店がそうだったのかもし...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
    現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
    最近は、ライン...
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    物林の 他のカテゴリの口コミ

    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社会なので、うまく取り入ればいい思いができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会なので変えることは難しいが、それ故の特...続きを読む(全87文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的になくなることは考えにくい。古より伝統ある木材の事業であるから、その需要がなくなることはないでしょう。歴史もそこそこあるため、ノウハウ...続きを読む(全143文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職意思を示した時はスムーズに退職の手続きをしてくれたので、その点は良かったけど、当時の上司が辞めることを伝えた途端、余所余所しい態度になっ...続きを読む(全215文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の支援が手厚い
    補助対象の物件には上限金額はあるものの、概ね自己負担が2割ぐらいに抑えられる
    給料は低いがこうした福利厚生は可処分所...続きを読む(全191文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
    しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
    定時ギリギリになって姿を見せても何も言われ...続きを読む(全198文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職(営業事務)はすべて女性で、各部署に配置されており残業代はきっちり出る。昇給は大きく評価が悪くなければ毎年上がるため、給与面は安定して...続きを読む(全202文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅制度は充実してだいぶ助かった。若手も増えており、徐々に活気は出てきていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然の地方...続きを読む(全221文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも部門任せ。上司の承認が取れれば資格取得費用は会社負担でいける(社内規程はある)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育...続きを読む(全215文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面上の年収は低いが、借上社宅制度適用であれば+50~70万円となる。借上社宅は自己負担額を給与天引きのため、節税対策にもなっている。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度が手厚く、独身1人暮らしで都内7万の物件なら自己負担1万円未満になる(等級により負担額が変わる)。年齢制限等は特になく、敷金礼金...続きを読む(全208文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ソーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
    面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
    その後に移...続きを読む(全309文字)

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    八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
    入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の内容で説明不足な点が非常に多いです。
    設計で入社した人が調達部門の仕事をする事もあったようです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供が好きでこの仕事を選びましたが、正解だったと思います。仕事内容は見てるものそのままなイメージです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業ゼロです。
    雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

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    物林の 会社情報

    基本データ
    会社名 物林株式会社
    フリガナ ブツリン
    設立日 1937年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 淡中克己
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
    電話番号 03-5534-3580
    URL https://www.mbr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598083

    物林の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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