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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物林の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、物林株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に物林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

物林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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物林の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

物林の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

物林株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外、国内から丸太及び製材を仕入れており、業界全体を勉強できると思い、入社を決めた。先行途中にOBから日本中・世界中を舞台に働く事が魅力という...続きを読む(全230文字)

物林株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材のことに関しては、川上から川下まで手掛けているので、業界でも安定した立場にある。住宅建設の事業も手掛けており、ノウハウがある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

物林株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業説明会では、とても将来性があり、社会に貢献している会社だなと感心し、ここで働きたいと思った次第です。また面接では、役員、社長との触れ合いがありまして、...続きを読む(全161文字)

物林株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員以上に公務員な会社。のんびりしていて、社員教育はしっかりしているが、ぬるま湯すぎて、頑張りたい人には物足りない感は否めない。年収は良くないが、借り上...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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物林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
競合他社よりは給与面の水準は高いのではないかと思う。平社員だと正直言って残業代で稼いでいるところもあると思う。役職者になれば、それなりの水準と...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年4月8日
回答者:

仕事に関してはある一定程度任されるが、期に応じた目標数字はあります。但し、達成は非常に難しく、努力が必要であります。面白みとしては計画したことが数字となっ...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
副業はできないです。
資格取得支援制度があるので、社員を成長させていこうという感じがあります。
福利厚生に関しては、誕生日休暇など、休暇制度が...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月7日
回答者:

【良い点】
社内でクラスターが発生したことを受け、計3回(2〜3週間ごと)PCR検査の実施がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内感染...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2013年12月9日
回答者:

親会社の日本製紙次第という所だが、製紙業界自体が安定しているので、全く問題は無い。
また、近年は移転を繰り返しているが、特に会社に自身には問題は出ていな...続きを読む(全164文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

物林の 他のカテゴリの口コミ

物林株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職意思を示した時はスムーズに退職の手続きをしてくれたので、その点は良かったけど、当時の上司が辞めることを伝えた途端、余所余所しい態度になった...続きを読む(全215文字)

物林株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の支援が手厚い
補助対象の物件には上限金額はあるものの、概ね自己負担が2割ぐらいに抑えられる
給料は低いがこうした福利厚生は可処分所得...続きを読む(全191文字)

物林株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
定時ギリギリになって姿を見せても何も言われな...続きを読む(全198文字)

物林株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職(営業事務)はすべて女性で、各部署に配置されており残業代はきっちり出る。昇給は大きく評価が悪くなければ毎年上がるため、給与面は安定してい...続きを読む(全202文字)

物林株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅制度は充実してだいぶ助かった。若手も増えており、徐々に活気は出てきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の地方異...続きを読む(全221文字)

物林株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも部門任せ。上司の承認が取れれば資格取得費用は会社負担でいける(社内規程はある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育て...続きを読む(全215文字)

物林株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面上の年収は低いが、借上社宅制度適用であれば+50~70万円となる。借上社宅は自己負担額を給与天引きのため、節税対策にもなっている。
【気に...続きを読む(全181文字)

物林株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅制度が手厚く、独身1人暮らしで都内7万の物件なら自己負担1万円未満になる(等級により負担額が変わる)。年齢制限等は特になく、敷金礼金・...続きを読む(全208文字)

物林株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れると思います、働き方改革の影響もあり。定時も早めで17時には家に帰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いとして...続きを読む(全182文字)

物林株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳で全ての手当て含めて400万です。商社としては大変低いかと思われますが、それ以外には住宅手当がでて、6万くらいまでは3500円で住めます...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

株式会社サングリン太陽園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域で社会貢献できる。
IT全般の知識が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはもっと改善し...続きを読む(全81文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

物林の 会社情報

基本データ
会社名 物林株式会社
フリガナ ブツリン
設立日 1937年3月
資本金 5000万円
従業員数 127人
売上高 316億1100万円
決算月 3月
代表者 淡中克己
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
電話番号 03-5534-3580
URL https://www.mbr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598083

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