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物林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物林のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、物林株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に物林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

物林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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物林の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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物林の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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物林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れると思います、働き方改革の影響もあり。定時も早めで17時には家に帰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いとし...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    物林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、昨今よく歌われていますが、その点、この企業は抜群の対応をしていると思います。周りに聞いても、この企業以上にワークライフバランスを...続きを読む(全170文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三井物産の子会社のため、厚生施設はしっかりしています。役員は、物産から出向できますが、社会認識が理解されているため、めちゃくちゃな指示はありません。よっ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    物林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
    裁量としては元々の提案先が一人親方や...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    面接前はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤務...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ定時に業務が終わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルの様な事が存在しないので人によって言っている事が違った...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全128文字)

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    物林の 他のカテゴリの口コミ

    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社会なので、うまく取り入ればいい思いができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会なので変えることは難しいが、それ故の特...続きを読む(全87文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的になくなることは考えにくい。古より伝統ある木材の事業であるから、その需要がなくなることはないでしょう。歴史もそこそこあるため、ノウハウ...続きを読む(全143文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意思を示した時はスムーズに退職の手続きをしてくれたので、その点は良かったけど、当時の上司が辞めることを伝えた途端、余所余所しい態度になっ...続きを読む(全215文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の支援が手厚い
    補助対象の物件には上限金額はあるものの、概ね自己負担が2割ぐらいに抑えられる
    給料は低いがこうした福利厚生は可処分所...続きを読む(全191文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
    しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
    定時ギリギリになって姿を見せても何も言われ...続きを読む(全198文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職(営業事務)はすべて女性で、各部署に配置されており残業代はきっちり出る。昇給は大きく評価が悪くなければ毎年上がるため、給与面は安定して...続きを読む(全202文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度は充実してだいぶ助かった。若手も増えており、徐々に活気は出てきていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然の地方...続きを読む(全221文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも部門任せ。上司の承認が取れれば資格取得費用は会社負担でいける(社内規程はある)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育...続きを読む(全215文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面上の年収は低いが、借上社宅制度適用であれば+50~70万円となる。借上社宅は自己負担額を給与天引きのため、節税対策にもなっている。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度が手厚く、独身1人暮らしで都内7万の物件なら自己負担1万円未満になる(等級により負担額が変わる)。年齢制限等は特になく、敷金礼金...続きを読む(全208文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社紅中の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので、仕事の裁量権が多く、売上さえ達成できれば、定時にも帰れるし、有休もとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が土日に営...続きを読む(全93文字)

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    株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼない部署だったため、ワークライフバランスはまぁ良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会などがあると土日も出た...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の不公平感がある。
    ...続きを読む(全119文字)

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    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる。部署によるが、管理職や先輩社員が有給を多うため、自身も特に遠慮せずに有給を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全146文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは土日祝の完全週休2日制となっていて、年末年始やお盆といった連休もありました。イメージとしてはカレンダー的な休みです。残業時間も比較的少...続きを読む(全192文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
    休みの日にも仕事の連絡が来る
    休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    第一機材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の対応する範囲が広すぎる。
    配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)

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    物林の 会社情報

    基本データ
    会社名 物林株式会社
    フリガナ ブツリン
    設立日 1937年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 淡中克己
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
    電話番号 03-5534-3580
    URL https://www.mbr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598083

    物林の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。