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物林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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物林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、物林株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に物林株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

物林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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物林の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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物林の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

物林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも部門任せ。上司の承認が取れれば資格取得費用は会社負担でいける(社内規程はある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    物林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修では営業研修、経理研修、マネジメント研修、法人営業研修、パソコンスキルアップ研修、ウエブマーケテイング研修、ウエブデザイン研修、総務対応研修、スタッ...続きを読む(全153文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員登用ありのためミスをせずにやる気を見せるような仕事の仕方をしている。
    スキルは一般的なものしかないが他の会社に行っても恥ずかしくないレベルにはあ...続きを読む(全155文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    物林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤務...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    面接前はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    運用業務にしても開発業務にしても、割と早い年次から上流工程に携わり始めることが出来ますし、
    内製システムではクラサバもWebもあり、パッケージ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    どの社員もあまり差がなく給金を受け取ることができる
    ノルマのようなものは薄く一定の給料は保障されている
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全261文字)

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    物林の 他のカテゴリの口コミ

    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社会なので、うまく取り入ればいい思いができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会なので変えることは難しいが、それ故の特...続きを読む(全87文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的になくなることは考えにくい。古より伝統ある木材の事業であるから、その需要がなくなることはないでしょう。歴史もそこそこあるため、ノウハウ...続きを読む(全143文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意思を示した時はスムーズに退職の手続きをしてくれたので、その点は良かったけど、当時の上司が辞めることを伝えた途端、余所余所しい態度になっ...続きを読む(全215文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の支援が手厚い
    補助対象の物件には上限金額はあるものの、概ね自己負担が2割ぐらいに抑えられる
    給料は低いがこうした福利厚生は可処分所...続きを読む(全191文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
    しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
    定時ギリギリになって姿を見せても何も言われ...続きを読む(全198文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職(営業事務)はすべて女性で、各部署に配置されており残業代はきっちり出る。昇給は大きく評価が悪くなければ毎年上がるため、給与面は安定して...続きを読む(全202文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度は充実してだいぶ助かった。若手も増えており、徐々に活気は出てきていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然の地方...続きを読む(全221文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面上の年収は低いが、借上社宅制度適用であれば+50~70万円となる。借上社宅は自己負担額を給与天引きのため、節税対策にもなっている。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度が手厚く、独身1人暮らしで都内7万の物件なら自己負担1万円未満になる(等級により負担額が変わる)。年齢制限等は特になく、敷金礼金...続きを読む(全208文字)

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    物林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れると思います、働き方改革の影響もあり。定時も早めで17時には家に帰ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付き合いとし...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社吉田東光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社紅中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は積極的に行われています。
    ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
    研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについてはよくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    斎長物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyが使える(負担あり)。
    なお、挙手制のためやりたい人のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    物林の 会社情報

    基本データ
    会社名 物林株式会社
    フリガナ ブツリン
    設立日 1937年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 淡中克己
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
    電話番号 03-5534-3580
    URL https://www.mbr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598083

    物林の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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