この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革のおかげで、子育て支援などの時短勤務も可能。コアなしフレックスで勤務時間は自由度がある。 在宅勤務も条件が緩和されつつあり、リモート...続きを読む(全182文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方改革のおかげで、子育て支援などの時短勤務も可能。コアなしフレックスで勤務時間は自由度がある。 在宅勤務も条件が緩和されつつあり、リモート...続きを読む(全182文字)
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経営全体の把握能力はたかい。どこに注力するかどうかというみきわめはすばらしいと思う。社員全体の評価はわるくない。かつての歴代の社長のなかではよかったほうだ...続きを読む(全175文字)
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本社勤務時代のワークライフバランスは、非常にとれていた。ある意味自己裁量なので、どれだけ休みを取得してもよい。土日に出勤することも少なかった。現場の営業、...続きを読む(全220文字)
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男性、女性の差別はない。逆にいうと、女性も男性同様にみなされ、バリバリ働く。ただ、結婚、出産等には理解がある社風があり、仕事をつづけている女性は多い。女性...続きを読む(全176文字)
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基本給は少ない。賞与は6ヵ月と多い。残業代にかんしては、申請すると全てがもらえる。
ただ、どこまでつけるかは個人の裁量にまかされている。 昇進に関しては...続きを読む(全226文字)
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仕事自体は非常に面白くやりがいがあるが、忙しい。
ただ、何でも数字化するため、個人プレーになることが多く、大きな問題になっている。Total的に物事をみ...続きを読む(全159文字)
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いきなり部署移動を申し渡された。関連部署であればかまわないが、全く関係ない部署であることがおおい。組織の体制を常に変化させていくことで、社内のマンネリ化を...続きを読む(全158文字)
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リフレッシュ休暇、夏季休暇、ゴールデンウィークの長期休暇が取得できる
住宅補助は手厚い、本社だと女性の産休は取得できる
社内公募は事実上機能しておらず...続きを読む(全160文字)
会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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