コロナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
毎年確定で四ヶ月分の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が満額でない。残業目標時間がありそれを超えると管理職か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いころから大きな仕事も任せてもらえるためいい経験になると思う。しかし他社で活かすことができるかといえばそうではない。入社1.2年目で本部に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏季賞与、冬季賞与の他に4月に業績に応じて賞与が出る。評価についてはよほどではないと普通より悪い評価はつかないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
評価シートは無理な目標を立てさせて、
未達だから給料を上げません、みたいなもの。
休日出勤が多いが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎年必ずと言っていいほど、基本給の2ヶ月分の賞与が一度に貰える。なので、そういう意味では安定した生活が出来る。
また、業績が好調だと、3月に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人の評価によって差はあるが、確実に昇給はする。賞与についても、労使協議で毎年4ヶ月/年が確保されているので安定している。4月には前年度業績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応、上場企業ですので、サラリーマンの平均年収よりかは、頂いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、手当も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては、平均以上もらえます。満足度は高いが、そのぶん接待等で遅くなる場合もありました。しかし、今現在に関しては、改善されてるかもしれ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜の朝は全員が廊下を走って朝礼に向かいます。

サービス残業がすごいです。
タイムカード切って、パソコンの電源...続きを読む(全166文字)

【良い点】
30歳までは他の企業と比べても高めだと思います。
ボーナスも夏冬各2ヶ月は確定してますし、会社の業績に応じて期末にもボーナスがでる場合があり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後数年間の昇給の幅は月給3000円程度、入社後10年近くなると月給5000円程度の昇給が見込まれます。余ほどのことが無ければ減給や降格も...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業自体少ないが残業した場合はしっかり残業代は支給される。サービス残業はほぼ無い。ボーナスも夏と冬は必ず貰える。業績賞与も出るがその年の業績...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事を自ら進んでこなしていく人は評価されます。評価されると年齢に関係なく昇進できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)

毎年の賞与は夏冬4カ月が固定しており、年度末の業績によりMAX1カ月あるかないか。昇給は毎年3000〜5000程度のアップがありますが、評価制度は、直属...続きを読む(全166文字)

・給料は、基本給21万、残業代3万、諸経費をひかれると、手取り18万円くらいでした。
残業時間は毎月18時間程度までは支給されます。それでも業務が終わ...続きを読む(全158文字)

業績問わず、夏の賞与と冬の賞与が2ヶ月ずつ支給される。一応支給額の査定が入るが、あんまり関係ない。よほど怠けない限り普通にもらえる。逆に言えば、がんばっ...続きを読む(全370文字)

所長になるまでが相当少ない。
所長から跳ね上がり、平均年収を吊り上げているのもここより上の連中。
ゴルフをするかしないかで、昇進、昇給に関わってくる...続きを読む(全157文字)

やはり大手だけあって給与、賞与は高めです。
評価制度に関しては、普段の業務に対しての取り組みの態度が重点的に見られます。
暇をもてあますことがないよ...続きを読む(全160文字)

昇進・昇給・キャリアパスはいずれも不明瞭。
どうやったら偉くなれるのか、給料が上がるのか全くわからない。
新潟の連中に睨まれない様、テキトーにサボり...続きを読む(全163文字)

給与面については、ほぼ平均並みと思います。
賞与が 夏・冬・決算時(春)の年3回あります。
(トータル 5か月くらいです。)
昇進については、主任...続きを読む(全164文字)