回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事改革で有給取得は積極的にとるように言われる。
定時で帰ろうと思えば仕事の段取りさえ良ければ上がることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
株式会社コロナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事改革で有給取得は積極的にとるように言われる。
定時で帰ろうと思えば仕事の段取りさえ良ければ上がることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたが正社員の方と同様に有給を取りやすかったです。基本的にはデスクワークなので、自分の仕事をしっかりし、他の方と連携するなどきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は比較的少な目です。大体1日1時間くらいです。その為ある程度バランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なク...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針で、50%以上の有給を取ることとなっていますが、私の所属していた部署では1月から3月にしか取れませんで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本土日祝休みで、お盆や年末年始、ゴールデンウィークもしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では、仕事量にバラツキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みに関してはしっかりしていると思う。展示会などで出勤した場合は代休か休日出勤手当がしっかりもらえる。残業にかんしても上手くやれば早く帰って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方に見直しが入り、見なし残業制度(残業青天井)からきっちり支払われるようになった。そのため、残業には上長の許可が必要で、基本は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の他にも派遣社員が多く、良くも悪くも業務時間外の付き合いはかなり少ない様に感じます。繁忙期以外は残業や休日出勤が無いので業務時間が終われば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勤務地によって差はあるものの、残業時間の削減を大きく打ち出しており残業時間自体は減っている。
月1・2日はノー残業デイを制定しており、無理や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスはよくとれていました。というのもここ最近会社では従業員にあまり無理をさせない体制がとられていたように思います。なので無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーや有給休暇取得に積極的である。有給は年10日、ノー残業デーは月1~2日程度である。仕事にメリハリをつけられる。大変良い取組みでワ...続きを読む(全178文字)
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得意先主催の展示会への参加や店舗への販売応援があり休日出勤が非常に多かった。暦どおり休めた月は年間通じて一度も無かったと思う。代休制度はあるが土、日の二...続きを読む(全161文字)
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どの会社もそうだと思うが、営業成績に余裕があれば残業量も減らせるが、そうでないと帰りづらい。企業としては残業を減らすよう推進しているが、実際現場ではその...続きを読む(全166文字)
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住設業界にワークライフバランス無し。
数字と現場納期に追われて実生活を犠牲にしなければいけない部分がある。
企業は社員のワークライフバランスについて...続きを読む(全160文字)
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基本的には遅くまで残らない体質があるため、家族と過ごす時間はわりと確保出来る。プライベートが充実していないと、仕事も充実しないので、家庭は大事にするよう...続きを読む(全152文字)
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この企業の良い点は、無駄な残業をさせないところです。
良い仕事は、良い私生活からという概念がありますので、融通は利くほうだと思います。
そのため資格...続きを読む(全164文字)
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プライベートはまあ、確保できるでしょう。
営業所によりけりですが。
しかしながら、取引先が独禁法を守る気がない連中ばかりで、休日出勤が頻発します。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
採用先以外の配属の場合は家賃手当が厚く家賃の負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部での家賃手当は相場に合わず大変。帰...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手の得意先の本部担当を任せていただけたり、電力会社担当となるとより創造的な大きな仕事が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は売上さえ上げれば定時退社可能で、意識高く働けば仕事内容は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は一度上がれば落ちることはほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意識が高く、チームワークを大切にする職場です。製造課組立チームとして7年間勤務し、技術力と責任感を持ってものづくりに取り組め...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職時には上司や同僚が丁寧に送り出してくれ、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を求めら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライン作業では目標生産台数をチーム全体で達成しようと互いに切磋琢磨しているので、達成できた時は一体感が生まれやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新潟のメーカーであり、競合他社が少ない理由で志望しました。
BtoBセールスでしたので(部署による)そこもきっかけでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
客先との関係を掴めばやりやすいです。
成績を上げてれば特に何も言われないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の悪口をす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土・日)、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社コロナ |
|---|---|
| フリガナ | コロナ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 74億4960万円 |
| 従業員数 | 2,119人 |
| 売上高 | 852億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大桃 満 |
| 本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 0256-32-2111 |
| URL | https://www.corona.co.jp/ |
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