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【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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ジェイ・スポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.0
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休日電話は当たり前。
休みが休みでない事が多々ある。
でも、休暇取得には融通が利くことが多い。
(プロデューサーによる)
出産したプロパー時短の...続きを読む(全178文字)
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スポーツ専門の放送局ということもあり、部署によるが夜勤続きの場合もある。代休制度も部署により取得できたりできなかったりでばらつきがあるが、制作でなければ...続きを読む(全165文字)
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放送業界であり、スポーツを扱っているため、制作現場は男性が多い。残業削減への取り組みは割りとしっかりしており、シフト体制や裁量労働制を採用、たくさん働い...続きを読む(全161文字)
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ジェイ・スポーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年5月6日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- 営業マネージャー・管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月19日【良い点】
仕事の自由度は高い。手をあげれば任せてもらえる。できる仕事に年齢はあまり関係ないが、役職は年相応な感じ。とにかく仕事が好きな人が多い。
【気に...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年9月15日【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はなく、初日から現場で学ぶスタイル。大会がある日は視察としてただ仕事を見たり試合を見るだけで、あまり学...続きを読む(全227文字)
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ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社のＪＣＯＭから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のＪＣＯＭ準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境...続きを読む(全216文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取りやすい。
急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイ・スポーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイ・スポーツ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイスポーツ |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 38億3300万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 196億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷一郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-5500-3488 |
| URL | https://www.jsports.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576927
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