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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・スポーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ジェイ・スポーツの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイ・スポーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業当初は物珍しいチャンネルとして人気があり、マニアックなスポーツを放送しているため、知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作費の削減ばかりで、コンテンツも削減。
続けることに意味があると考えない上層部。
コンテンツ削減されたプロデューサーは、即席番組へ。
全体的にパッ...続きを読む(全224文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツコンテンツの権利動向により会社の業績が変化してしまう。ライバル他者は限られているが、ライバル会社とのパイの取り合いになっている感じが否めないと思う...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在某外資系放送局がスポーツ事業に本格的に参入してきているので、少なくとも目先2年ほどは苦しいかもしれません。ただ見方を変えればこれで企業自体が大きな改革...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4チャンネルがBS進出と浮かれているものの、一番の稼ぎ頭であるプロ野球コンテンツの球団数が減り、コンスタントにコアファンを獲得していたフィギュアスケートも...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BS放送に進出することで視聴可能世帯数がグンと増えるため、それだけチャンネルへの注目度も高くなる。
オリジナルコンテンツへの取り組みや、放送済みのコンテ...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の水準は一般的であるが、
しっかりと残業代が払われるので収入は同世代と比べると多い。(残業も多いので)
評価に関しては、年一回のレビュー...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではまれなほど社員間の人間関係が良い。
当たりが激しい人はいないのだが、それぞれ思考できる社員がいる。
よく言えば牧歌的であり、かつ個...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にいろいろやらせてくれます。また知らなかったスポーツの知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気やモチベー...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風は素晴らしいです。スキルを上げて次のステップに行くために働くと良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミはこ...続きを読む(全199文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寄せ集めなので、スキルがバラバラだけど、
補い合えるところは良いと思う
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体的に残業が多かっ...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点
スポーツ専門テレビ局だけあって、スポーツ好きだと楽しい。
ほとんどの人がフレンドリーで話しやすいのと、従業員の大半がスポーツ経験者もしくはスポ...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は基本的に現場の仕事を知らない(スキルのない)人が多く、挨拶と称し出張や現場だけ行きたがる人が多かった。
それに、いいとこどりする上司が多いので、下...続きを読む(全244文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メジャースポーツからコアスポーツまで幅広いので、
スポーツが好きなら楽しめると思う。
制作やマーケなら現場にも行けるし、新鮮な場面に出会えると思う。
...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日電話は当たり前。
休みが休みでない事が多々ある。
でも、休暇取得には融通が利くことが多い。
(プロデューサーによる)
出産したプロパー時短の犠...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に訪問して話をするため、何度も訪問するエリアが出てくると話を聞いてもらえない事が年々増...続きを読む(全118文字)

ジェイ・スポーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・スポーツ
フリガナ ジェイスポーツ
設立日 1996年9月
資本金 38億3300万円
従業員数 240人
売上高 181億4100万円
決算月 3月
代表者 長谷一郎
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号
電話番号 03-5500-3488
URL https://www.jsports.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576927

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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