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株式会社ジェイ・スポーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・スポーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ジェイ・スポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイ・スポーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業当初は物珍しいチャンネルとして人気があり、マニアックなスポーツを放送しているため、知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作費の削減ばかりで、コンテンツも削減。
続けることに意味があると考えない上層部。
コンテンツ削減されたプロデューサーは、即席番組へ。
全体的にパ...続きを読む(全224文字)

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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツコンテンツの権利動向により会社の業績が変化してしまう。ライバル他者は限られているが、ライバル会社とのパイの取り合いになっている感じが否めないと思...続きを読む(全188文字)

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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在某外資系放送局がスポーツ事業に本格的に参入してきているので、少なくとも目先2年ほどは苦しいかもしれません。ただ見方を変えればこれで企業自体が大きな改...続きを読む(全166文字)

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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4チャンネルがBS進出と浮かれているものの、一番の稼ぎ頭であるプロ野球コンテンツの球団数が減り、コンスタントにコアファンを獲得していたフィギュアスケート...続きを読む(全150文字)

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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BS放送に進出することで視聴可能世帯数がグンと増えるため、それだけチャンネルへの注目度も高くなる。
オリジナルコンテンツへの取り組みや、放送済みのコン...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツチャンネルでトップにおり黒字経営が続いている。続きを読む(全27文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のJCOM準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカパーJSATは、従来の有料放送事業だけでなく、宇宙事業を成長の中核に据えている点が大きな強みです。衛星通信や地球観測、宇宙データ活用、安...続きを読む(全190文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画配信や、ロボット、AIなど、今伸びてる事業を次々とⅯ&Aや部署の立ち上げを行うためスピード感はかなり早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
eスポーツやオンデマンドサービス、公式LINE等どんどんいろんなことに手をつけるもどれも中途半端な印象であること...続きを読む(全227文字)

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激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルは積極的にアーティストとのコラボをしている
上層部に気に入られれば、自分のやりたいことをやれるかもしれない。
世渡り上手の生粋の営業...続きを読む(全91文字)

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株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々問題があり、スポンサーも降りたりしており車内はお通夜状態。今後について真面目...続きを読む(全158文字)

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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対象エリアの今後の成長が見込めない。サービス拡充しても対象エリアに限界があるので成長性は薄いと感じる。続きを読む(全71文字)

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大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある会社なので昔のやり方や暗黙の了解が多々あると感...続きを読む(全160文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に問題があるので、戦略が生まれても実現はしません。よって成長の可能性もありません。偉い人たちは逃げ切りしか...続きを読む(全87文字)

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株式会社テレビ北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方テレビ局の営業職は、非常にやりがいがある一方で、特有の厳しさも併せ持つ仕事です。
まず、**やりがい**についてですが、自分の提案した企...続きを読む(全686文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイ・スポーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・スポーツ
フリガナ ジェイスポーツ
設立日 1996年9月
資本金 38億3300万円
従業員数 240人
売上高 196億円
決算月 3月
代表者 長谷一郎
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号
電話番号 03-5500-3488
URL https://www.jsports.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576927

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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