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株式会社ジェイ・スポーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・スポーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・スポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイ・スポーツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイ・スポーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...
    続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の自由度は高い。手をあげれば任せてもらえる。できる仕事に年齢はあまり関係ないが、役職は年相応な感じ。とにかく仕事が好きな人が多い。
    【気に...
    続きを読む(全153文字)

    回答者:

    【良い点】
    好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブな...
    続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はなく、初日から現場で学ぶスタイル。大会がある日は視察としてただ仕事を見たり試合を見るだけで、あまり学...
    続きを読む(全227文字)

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    ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スポーツチャンネルでトップにおり黒字経営が続いている。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
    【気になるこ...続きを読む(全104文字)

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給・賞与の制度は親会社のJCOM準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、昇進で...続きを読む(全125文字)

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)

    株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
    そんな環境...続きを読む(全216文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方はまじめな人が多いと言っており、説明会でもそのように感じた。また、信念をもって働いている人が多い。続きを読む(全53文字)

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    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会のみの情報にはなるが、5-6人の社員さん全員が落ち着いた程よく明るい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    様々な社員さんに会ったが、どの方も優しそうで落ち着いていた続きを読む(全29文字)

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    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    宮城の視聴率ナンバーワン企業としてみんなで仲良く平和に頑張っていると言っていた。続きを読む(全40文字)

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    中京テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)

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    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイ・スポーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・スポーツ
    フリガナ ジェイスポーツ
    設立日 1996年9月
    資本金 38億3300万円
    従業員数 240人
    売上高 196億円
    決算月 3月
    代表者 長谷一郎
    本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号
    電話番号 03-5500-3488
    URL https://www.jsports.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576927

    ジェイ・スポーツの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。