回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のJCOM準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)
株式会社ジェイ・スポーツ
株式会社ジェイ・スポーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のJCOM準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給の水準は一般的であるが、
しっかりと残業代が払われるので収入は同世代と比べると多い。(残業も多いので)
評価に関しては、年一回のレビュ...続きを読む(全215文字)
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頭数で割るだけの評価制度です。在籍年数を重ねれば、それなりに昇給するという環境ですので、特に何かを成し遂げたいといった目標がない人には居心地はとても良い...続きを読む(全162文字)
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余程の間違いをしない限りわずかではあるが毎年給料は上がる。評価の際は詳細な自己評価シートを作成した上で、上長と面談するのだが、上司により評価基準がまちま...続きを読む(全257文字)
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私の年齢からすると妥当な給料といえますが、英語も日本語もネイティブレベルで話す人間としては少ない気もしなくはないです。言語能力以外はコミュニケーション能...続きを読む(全198文字)
スポーツチャンネルでトップにおり黒字経営が続いている。続きを読む(全27文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・スポーツ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイスポーツ |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 38億3300万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 196億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷一郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-5500-3488 |
| URL | https://www.jsports.co.jp/ |
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