回答者：
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【良い点】
自由な社風は素晴らしいです。スキルを上げて次のステップに行くために働くと良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミは...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェイ・スポーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社ジェイ・スポーツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ジェイ・スポーツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ジェイ・スポーツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が先に帰って、派遣社員が残っている風景が日常的に見られる職場でした。仕事の流れが悪く、大問題が起きても、改善する気すらない。「まー、いいんじゃない」...続きを読む(全163文字)
回答者：
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環境整備・整理整頓がなってないから備品がよく無くなる。
財産であるテープもデスク脇に山積み・・・など管理が煩雑。
フロア全体の環境整備も、業務の管理...続きを読む(全200文字)
回答者：
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フジテレビ、ソニー、住友商事といった株主から出向社員が来るのだが(全社員の1/3を占める)、これが信じられないほどの集団&足の引っ張り合い。一流企業ばか...続きを読む(全210文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイ・スポーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年5月6日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- 営業マネージャー・管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月19日【良い点】
仕事の自由度は高い。手をあげれば任せてもらえる。できる仕事に年齢はあまり関係ないが、役職は年相応な感じ。とにかく仕事が好きな人が多い。
【気に...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月30日【良い点】
平均年齢も若く、活気にあふれた会社だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブな...続きを読む(全181文字)
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ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スポーツチャンネルでトップにおり黒字経営が続いている。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
親会社のＪＣＯＭから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のＪＣＯＭ準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)
回答者：
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【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイ・スポーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイ・スポーツ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイスポーツ |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 38億3300万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 196億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷一郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-5500-3488 |
| URL | https://www.jsports.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576927
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