この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
株式会社博報堂DYアイ・オー 報酬UP
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事ができ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社が博報堂で、特例子会社でもあるため福利厚生はしっかりしている。グループ会社の得意先の商品をお得に購入できたりもした。簿記検定等を受験する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番覚えることの多い、入社初年度のボーナスは半額されます。
能力は関係なく、設立当初...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生においては群を抜いている善良な会社です。
社保、厚生年金、保養所、連続休暇などはもちろんのこと、女性比率が高いので育休・産休もとりやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、休みやすい環境で、定時退社をする人もいるみたいです。
配属先により繁忙期はそれなりに残業があったりします。
障害者が多いの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いためか、産前産後休暇や育児休暇を取りやすく、職場復帰した社員も多くいる。また、年少のお子さんを持つ社員は、時短制度を使って定...続きを読む(全181文字)
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かなり多くの金額を扱うので、責任が伴うがやりがいもある。
取引先も大手テレビ局や出版社が多く、自分の仕事が役に立っているという実感がある。
自分が企画...続きを読む(全156文字)
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残業がほとんどなく、出勤時間ぎりぎりに来る社員も多いため、自分の時間はかなり確保できる。
有休消化率も高く、気軽にとることができる雰囲気。
出産休暇を...続きを読む(全154文字)
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結婚することになり、相手の仕事の関係で住居~会社までの通勤時間が2時間以上となったため、家事をしながらの仕事を続けることに不安を覚えたため。社風はとてもよ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社博報堂DYアイ・オー |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイアイオー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡志朗 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-7150 |
URL | http://www.hio.co.jp/ |
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