博報堂ＤＹアイ・オーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは取れている場所とそうでない場所の差が激しい。入社時の配属や異動で全然雰囲気が変わるので注意...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主張が強い人が優先される印象があるので、堅実にやっている人たちが損をしているのではないかと感じる時がある。平等を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員の割合が高いのでライフイベントに関しては安心して調整ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが故の独特な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業の特例子会社なので、よほどのことがない限り倒産はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスにも限界があ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇取得推進が進められていて、有給は非常に取り易い。実動時間も7時間と短めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事がで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社が博報堂で、特例子会社でもあるため福利厚生はしっかりしている。グループ会社の得意先の商品をお得に購入できたりもした。簿記検定等を受験す...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)

【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、大手のような手厚い研修制度があるわけではなく、基本的には現場で自ら課題を見つけ、解決していく『自走力』が強く求められる環...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーショングループに配属された際は、いきなり顧客担当となった。OJTはいたが、退職を控えていた人でもあったの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修はとても多い。
学びや、成長を大事にしている会社なので、常に勉強できる環境にある。
また先輩もとことん付き合ってくれる。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)