博報堂ＤＹアイ・オーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇取得推進が進められていて、有給は非常に取り易い。実動時間も7時間と短めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社が博報堂で、特例子会社でもあるため福利厚生はしっかりしている。グループ会社の得意先の商品をお得に購入できたりもした。簿記検定等を受験する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番覚えることの多い、入社初年度のボーナスは半額されます。
能力は関係なく、設立当初...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生においては群を抜いている善良な会社です。
社保、厚生年金、保養所、連続休暇などはもちろんのこと、女性比率が高いので育休・産休もとりやす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業が比較的少なく、休みやすい環境で、定時退社をする人もいるみたいです。
配属先により繁忙期はそれなりに残業があったりします。
障害者が多いの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)