博報堂ＤＹアイ・オーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇取得推進が進められていて、有給は非常に取り易い。実動時間も7時間と短めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社が博報堂で、特例子会社でもあるため福利厚生はしっかりしている。グループ会社の得意先の商品をお得に購入できたりもした。簿記検定等を受験する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番覚えることの多い、入社初年度のボーナスは半額されます。
能力は関係なく、設立当初...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生においては群を抜いている善良な会社です。
社保、厚生年金、保養所、連続休暇などはもちろんのこと、女性比率が高いので育休・産休もとりやす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業が比較的少なく、休みやすい環境で、定時退社をする人もいるみたいです。
配属先により繁忙期はそれなりに残業があったりします。
障害者が多いの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)