この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)
株式会社博報堂DYアイ・オー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYアイ・オーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYアイ・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多いためか、産前産後休暇や育児休暇を取りやすく、職場復帰した社員も多くいる。また、年少のお子さんを持つ社員は、時短制度を使って定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働く比率が高く、子育て世代が多いので会社の育休などに理解があります。職場の雰囲気も良く働きやすいと感じます。若い人達が増えてきており、明...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
23年の3月ごろから会社が買収され社長交代に伴い、社内体制の見直しが入り給与テーブルや評価方法が明確になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
有給休暇取得推進が進められていて、有給は非常に取り易い。実動時間も7時間と短めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事ができ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社が博報堂で、特例子会社でもあるため福利厚生はしっかりしている。グループ会社の得意先の商品をお得に購入できたりもした。簿記検定等を受験する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番覚えることの多い、入社初年度のボーナスは半額されます。
能力は関係なく、設立当初...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生においては群を抜いている善良な会社です。
社保、厚生年金、保養所、連続休暇などはもちろんのこと、女性比率が高いので育休・産休もとりやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、休みやすい環境で、定時退社をする人もいるみたいです。
配属先により繁忙期はそれなりに残業があったりします。
障害者が多いの...続きを読む(全229文字)
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かなり多くの金額を扱うので、責任が伴うがやりがいもある。
取引先も大手テレビ局や出版社が多く、自分の仕事が役に立っているという実感がある。
自分が企画...続きを読む(全156文字)
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残業がほとんどなく、出勤時間ぎりぎりに来る社員も多いため、自分の時間はかなり確保できる。
有休消化率も高く、気軽にとることができる雰囲気。
出産休暇を...続きを読む(全154文字)
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結婚することになり、相手の仕事の関係で住居~会社までの通勤時間が2時間以上となったため、家事をしながらの仕事を続けることに不安を覚えたため。社風はとてもよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署によるのかもしれないが)時短勤務という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社博報堂DYアイ・オー |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイアイオー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡志朗 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-7150 |
URL | http://www.hio.co.jp/ |
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