この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に関しては、夜が遅く大変なイメージがありました。SRは土曜日・日曜日出勤なので大変です。 SRリーダーが一番上の役職ではないかと思います。本社に関して...続きを読む(全160文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリナップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクリナップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性に関しては、夜が遅く大変なイメージがありました。SRは土曜日・日曜日出勤なので大変です。 SRリーダーが一番上の役職ではないかと思います。本社に関して...続きを読む(全160文字)
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基本的に、女性が多いので、企業的には出産育児には理解がある方だと思います。社内では、結婚されていない女性も多く、なかなか理解してもらえず、しんどい思いをす...続きを読む(全151文字)
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結婚したら退職される女性が多いと感じました。事業所ごとに雰囲気が違うと思いますが社内恋愛も多いので寿退社が通例になっていました。女性が活躍できるようにする...続きを読む(全154文字)
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部署にもよると思いますが、比較的働きやすいのではないでしょうか。忙しい月末や年度末はさすがに難しいかもしれませんが、有給取得もとり易いのではと思います。本...続きを読む(全165文字)
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産休は、しっかりとれるでしょう。どこも同じかもしれませんが、かなり嫌な顔をされるでしょう。会社の考えて方としては、仕方なく認めているようなもので、協力しよ...続きを読む(全166文字)
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自分のいた部署では女性同士の関係は良好であったように思いました。
もともとかなり昭和気質というか体育会系の気質が強い会社でしたので、男性社員には厳しく、...続きを読む(全168文字)
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女性社員に関しては、雰囲気等を考慮しなければそれなりに働きやすい会社だと思います。
職種によっては定時で帰れたりもします。
ただし、根っこが男性主体の...続きを読む(全159文字)
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勤務していた営業所では育児休暇実績はありませんでした。仕事内容は、ショールームでの接客と営業担当のサポートです。売り上げが第一なので、営業担当者から依頼さ...続きを読む(全170文字)
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女性の仕事に関しては、各地区のショールームでの接客担当・もしくは営業所でのCAD図面作成担当職、あるいは同じく営業所での受注入力などの事務職の、3職が基本...続きを読む(全155文字)
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ショールームはほとんど女性の職場になっており、併設されている営業所の所長がマネジメントをするケースが多い。所長自身が出張するケースが多く、また休日は出社し...続きを読む(全156文字)
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私の頃は事務の方は 出産だと自ら退職しておりましたので
出産 育児面は現在はよくわかりませんが
多分この会社なら現在はちゃんと保障されていると思います
...続きを読む(全203文字)
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とても昔堅気な社風で、男性優位であり女性社員はあくまでそれに従うべきといった
考え方が根付いています。ですから仕事上で提案しても、受け入れてもらえること...続きを読む(全285文字)
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産休制度もありますが、実際利用するのは難しいです。実際利用した人が、部署異動になり(産休のみが理由ではないですが)退職されました。長く続けられているのは独...続きを読む(全162文字)
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女性のキャリアパスに関しては、本当に風通しが悪い会社でした。女性はお茶汲みだという社風です。優秀な女性で人望もある人が昇進出来ず、男性は年齢がくれば昇進す...続きを読む(全204文字)
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人事制度(休暇取得関連の制度含め)も時流を受け、変更されてきている点には満足しています。女性のキャリアパス、女性の労働環境の向上についての取り組みについて...続きを読む(全159文字)
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女性は基本的にそれほど残業の多い部署に配属されることはありません。
ショールームがメインで営業職で採用されても残業はそれほどないでしょう。
ただ男性社...続きを読む(全153文字)
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私がいた営業所は、入社時に、出産したら辞めてもらいますと所長から言われました。
注文の作業がその日に必ずしなければいけないのと、早退ができないので、こど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務や社会人において必要な研修制度が整っている。大きな企業なので研修に時間を割く余裕はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
競合他社の方が勢いがあり、将来性については不安が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務量の差が大きく、不公平感を感じる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、若手と管理職が一緒に参加するような食事の場も雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が残って...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業が基本的に多い。また年間休日日数の調整...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が使えません。
メールすら使いこなせません。事務作業は全て部下に丸投げで、先方の依頼内容...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
やればやるほど売り上げは上がるため、楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店の力が強い。工務店の意向が現場の意見であるた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるにはあるがほぼ意味をなしていない。なぜかというと、営業所でやることのおさらいであるためだ。先輩社員は...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
給与の低さや業務の過多に絶望して辞めていく若い社員が後を絶たない。どんなに営業の数字を積んでも年功序列の給与体制のためインセンティブなどは全く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も給料はそれなりによかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は求めておらず事務、補助がメインの仕事となる。割りきっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員に比べると女性従業員はすくないですが、他の工場よりは多かった思います。女性の管理職のひとは、会う機会がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
どの職場でも女性を増やそうと推進活動をしているためサポートが手厚い。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かつては現場社員で女性も活躍しており、女子ロッカー室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性に毎週トイレ掃除を担当させ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は1人だけでご年配の方でした。恐らく女性の方は事務の方に行くと思われます。若手の方が現場に行くことはおそらくありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックス制度などもあり独身、既婚の女性どちらも働き安い職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、とても働き...続きを読む(全93文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,736人 |
売上高 | 1279億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
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