この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えず、言われたことだけやって生活費を稼ぐことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かスキルアップにつながるもの...続きを読む(全207文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えず、言われたことだけやって生活費を稼ぐことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かスキルアップにつながるもの...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に取得できる資格はないが、自分の裁量で売り場づくりをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修のマニュアルは一応あ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
五右衛門で働いていました。
飲食業の経験がなく、社員の方にかなりご迷惑をおかけしましたが、良い上司に恵まれたため、丁寧にご指導頂きました。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に新しいことを教えようとしてくれていました。教えるために料理を失敗したとしても怒らずにいてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くても店長として働いている人も多く、経験値を積む事ができる会社だと感じた。社員同士の仲も良く、比較的働きやすいのではと感じた。バイトでも扱い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトはかなり優秀でレベルが高く社員よりもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するために経費は使わないので社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大した資格や免許を取ることは不可能です。飲食店がやりたくて入ったら大変な目に合うと思いま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕組みはよく出来ていると思いますので、個人の作業に関するスキルアップは比較的早くできると思います。
日々を安定して過ごしたいのであれば、地盤を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の飲食業。下から上がるには何よりも上司へのアピールが大事だと思う。あと店舗の売り上げ。最初は全員店舗勤務か工場勤務。ジョブロー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な形態の店があるので、パスタ屋、カフェ、定食屋など、様々な調理ができ?ようになる。また、店舗マネジメントもすることになるので、アルバイト、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・スキルアップが出来るかは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マニュアルがあるわけでもなく、先輩の見様見真似で接客を覚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早い段階でお店を任せてもらえる点だと思います。
仕事ができら人は早い段階でお店を任せてもらえるのが良い点ですね。
ですが全く別ブランドのお店に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後、事務所でホールやキッチンの研修を行ってから各店舗で実践していく形。研修ではひとりひとりのレベルに合わせて教育してくれる為、じっくりと技...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張っていれば評価され、すぐにお給料が上がったり責任のある役職を任せてもらえたりしたのでとてもやりがいを感じた。オリエンテーショ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフは、昇給試験を受けるチャンスを早いタイミングから与えてもらえる環境です。チェック項目が明確なので、チャレンジしやすかったです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途採用で入ると、ほぼ教育というものはなく、各店舗の店長に教育をうける。
新卒は、1年目2年目と少し教育や集まりがあるようです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全てにおいてマニュアル可されており、誰でも練習すれば実行できるようなメニューです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その為、料理の腕が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、接客だけではなく、社会的な様々な点において大切なことを細かく親切に教えてくれる。コミュニケーションをとるのが好きな人得意な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入った当初はその店舗の不足している仕事を任されます。例えばキッチン、ホールなど。ホール、キッチンと分かれていますが自分の意思次第では後に変更も...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
業界の中でも利益率が高いのが有名ですが、さすがに無駄がなくて素晴らしい。
会社を引っ張って来た役員が個性的でとても勉強になるし、人間としても素...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司が徹底的に教えてくれる。
店舗によるが、忙しい店舗に配属されると、かなり忙しい。ただ、これについてはどこの飲食店でも変わらないと思われる。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに上にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にパートさんが風邪などで休んでしまうと自分が出勤になる。
売...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務だったが、評価されるタイミングがその店のその時の店長によってバラバラだった。同じ仕事をやっていても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどきちんと評価してもらえる。ただ利益を追い求め過ぎて、人件費を削ったシフトを組み、人手が足りなく店が回らないといった店も多くあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちから店長を任されるなど、責任を伴う仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては完全に上...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれたことはとてもよくおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを申し出る前に、シフトになかなか入れて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトということもあったので希望を出してプライベートはとりやすいし休める時は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足すぎるのでどこかの店舗で人が足りていなかったら休みの前日に出勤に変更させられることが多々あります。
休みの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する店舗ないからと聞いていましたが実際は希望を出しても違うブランド、店舗に行かされることがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる方もおられます。
店舗によって異なりますがアルバイト、パートも女性の方が多いように感じます。
しかし上にいけばいくほど男性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
使えるのは社会保険と退職金ぐらいです。副業、リモートワークはできません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
採用したアルバイト子、教えている子が自分で仕事ができるようになっていき日々成長した姿を見ると働きがいを感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職願いを直属の上長に提出したら、そっと胸にしまわれたので、本部に相談したらスムーズに処理していただいたのが良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
苦しみに耐えられる。円形脱毛症が気にならなくなる。料理の味は別として盛り付けが上手くなる。オムライスやパスタが作ることが出来るようになる。ショ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学などもあり、店舗や会社次第ではありますが、大きく成長できる環境だと思います。その人次第ではありますが、続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフランチャイズなので、出来ている、出来ていない点が出てくるのは仕方のないことだと思います。
よくある、店長が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれが初めてのアルバイトだったのですが、特に研修内容も定まっていないため、ざっく...続きを読む(全137文字)
教育体制に関しては、新人研修から現場のストアスタッフ研修だけではなく、マネージャーもストアマネージャーとブロックマネージャー、エリアマネージャーと言うよう...続きを読む(全95文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 458億7500万円 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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