この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討した...続きを読む(全181文字)
川田建設株式会社 報酬UP
川田建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は一般レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活して行く分には問題ないが、例えば物価高に対応して給料をあげるとか、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実していました。社内での勉強会や受験料の負担など、スキルアップに帯するバックアップは良かったです。結果的にですが会社の経審のポ...続きを読む(全197文字)
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女性の一般事務職では、昇給など望めないのではないかと思います。在籍中は業績も悪く、上場廃止などもあり賞与もあまり満足には出ませんでしたね。仕事は、何も考え...続きを読む(全160文字)
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役所相手の仕事なのか、社員の平均年齢が高いからか、今の時代にはめずらしくゆったりしている会社です。その代わり、給料は低いです。ですので、家族持ちの働きざか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインにな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
支店勤務なら融通はかなり聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、現場によって残業が多かったり休めなかったりする。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性優遇はいいと思います。また長期的に働いてる女性も多数いるので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
悩みがあれば親身になって聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みの解決に努力してもらえるかは状況次第です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工事の受注がとまらない限りは仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいソフトウェアを使うようシステムを作るがが社員全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支店勤務なら福利厚生は十分に受けれる事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと融通が効かないことがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手社員の育成に力を入れている。
やりたい事があれば面談を通して伝えたら前向きに捉えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休・産休などの休暇はしっかり取られてる方多いです。時短勤務されてる方もいるし、12歳までのお子さんがいる家庭は結構自由に働けると思います。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 川田建設株式会社 |
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フリガナ | カワダケンセツ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 16億6900万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 352億4300万円 |
代表者 | 川田琢哉 |
本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川6丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3915-5321 |
URL | https://www.kawadaken.co.jp/ |
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