川田建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助、学習支援は有り。
資格取得のための講習会への参加など補助があった。
地方の現場の場合は、帰省旅費が月1〜2回あった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は、しっかりと支給される。
現場近くに会社借り上げの宿舎があり金銭面で困ることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人員および所長次第で、人間関係の当たり外れがある。要領の悪い人間に対し、厳しい対応はするが教育する気はな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な仕事が多く、ただただ膨大な業務量を相手にすることなる。特...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として技術的に特異点は少なく技術提案などは、同業他社と比較すると見劣りする。
受注できる工事は、他の大手ゼネ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸１日休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)