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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理となると、ほぼプライベートはないと思われる。有給休暇はまともに取れたことが無かった。
土曜、祝日は現場稼...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川田建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理となると、ほぼプライベートはないと思われる。有給休暇はまともに取れたことが無かった。
土曜、祝日は現場稼...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務なら融通はかなり聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、現場によって残業が多かったり休めなかったりする...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月22日【良い点】
社員の皆さんがとても優しく 気遣いのある職場です。女性社員の方も子育てしながら続けている方が多くいらっしゃいます。女性も長く勤められる環境が整...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
頑張った分だけ給料が上がっていくシステムのため、1日の目標に向かってがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っ只中だった...続きを読む(全114文字)
【良い点】
事務職として勤怠管理や電話対応など幅広い業務に携わることができ、会社の運営を支える役割を担える点にやりがいを感じました。現場スタッフとのやり取...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月4日基本給などは一般的な金額だが、出張手当や昇給、ボーナスなどが低く、家族を養っていけるような金額ではなかった。組立課に配属されて3年ほど経つと作業を覚えられ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援は有り。
資格取得のための講習会への参加など補助があった。
地方の現場の場合は、帰省旅費が月1〜2回あった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は、しっかりと支給される。
現場近くに会社借り上げの宿舎があり金銭面で困ることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人員および所長次第で、人間関係の当たり外れがある。要領の悪い人間に対し、厳しい対応はするが教育する気はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な仕事が多く、ただただ膨大な業務量を相手にすることなる。特...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として技術的に特異点は少なく技術提案などは、同業他社と比較すると見劣りする。
受注できる工事は、他の大手ゼネ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 川田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダケンセツ |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 16億6925万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 387億4256万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田琢哉 |
| 本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3915-5321 |
| URL | https://www.kawadaken.co.jp/ |
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