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川田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川田建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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川田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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川田建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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川田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理となると、ほぼプライベートはないと思われる。有給休暇はまともに取れたことが無かった。
土曜、祝日は現場稼...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店勤務なら融通はかなり聞きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場勤務になると、現場によって残業が多かったり休めなかったりする...続きを読む(全106文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川田建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    社員の皆さんがとても優しく 気遣いのある職場です。女性社員の方も子育てしながら続けている方が多くいらっしゃいます。女性も長く勤められる環境が整...
    続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    頑張った分だけ給料が上がっていくシステムのため、1日の目標に向かってがんばれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍真っ只中だった...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    事務職として勤怠管理や電話対応など幅広い業務に携わることができ、会社の運営を支える役割を担える点にやりがいを感じました。現場スタッフとのやり取...
    続きを読む(全209文字)

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    回答者:

    基本給などは一般的な金額だが、出張手当や昇給、ボーナスなどが低く、家族を養っていけるような金額ではなかった。組立課に配属されて3年ほど経つと作業を覚えられ...続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
    【気になること・改善した...
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    川田建設の 他のカテゴリの口コミ

    川田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、学習支援は有り。
    資格取得のための講習会への参加など補助があった。
    地方の現場の場合は、帰省旅費が月1〜2回あった。続きを読む(全69文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強...続きを読む(全108文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は、しっかりと支給される。
    現場近くに会社借り上げの宿舎があり金銭面で困ることは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在...続きを読む(全159文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所の人員および所長次第で、人間関係の当たり外れがある。要領の悪い人間に対し、厳しい対応はするが教育する気はな...続きを読む(全84文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると報奨金はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場当たり的な仕事が多く、ただただ膨大な業務量を相手にすることなる。特...続きを読む(全95文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として技術的に特異点は少なく技術提案などは、同業他社と比較すると見劣りする。
    受注できる工事は、他の大手ゼネ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    川田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討し...続きを読む(全181文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社があるので潰れたりはしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインに...続きを読む(全116文字)

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    川田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    川田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 川田建設株式会社
    フリガナ カワダケンセツ
    設立日 1971年11月
    資本金 16億6925万円
    従業員数 565人
    売上高 387億4256万4000円
    決算月 3月
    代表者 川田琢哉
    本社所在地 〒114-0023 東京都北区滝野川6丁目3番1号
    電話番号 03-3915-5321
    URL https://www.kawadaken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1272098

    川田建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。