川田建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインにな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多い職場なので女性優遇はいいと思います。また長期的に働いてる女性も多数いるので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手社員の育成に力を入れている。
やりたい事があれば面談を通して伝えたら前向きに捉えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店勤務なら福利厚生は十分に受けれる事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと融通が効かないことがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
工事の受注がとまらない限りは仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいソフトウェアを使うようシステムを作るがが社員全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
悩みがあれば親身になって聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みの解決に努力してもらえるかは状況次第です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は一般レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活して行く分には問題ないが、例えば物価高に対応して給料をあげるとか、そ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)