この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
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川田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩みがあれば親身になって聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みの解決に努力してもらえるかは状況次第です。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
手を挙げれば自分のレベルに見合ってない少し難しい内容の案件であってもどんどんチャレンジさせてもらえた環境だったので、自分でなんとかしてやるんだ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインにな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員の育成に力を入れている。
やりたい事があれば面談を通して伝えたら前向きに捉えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務なら福利厚生は十分に受けれる事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと融通が効かないことがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
工事の受注がとまらない限りは仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいソフトウェアを使うようシステムを作るがが社員全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性優遇はいいと思います。また長期的に働いてる女性も多数いるので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支店勤務なら融通はかなり聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、現場によって残業が多かったり休めなかったりする。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は一般レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活して行く分には問題ないが、例えば物価高に対応して給料をあげるとか、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後は新しく橋を作ると言うより、補修工事がメインになっていくと思うが、それにも問題なく対応していけるとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 川田建設株式会社 |
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フリガナ | カワダケンセツ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 16億6925万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 348億6847万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田琢哉 |
本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川6丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3915-5321 |
URL | https://www.kawadaken.co.jp/ |
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