川田建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は普通か普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。リモートワークも原則不可。基本体制は昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業なので朝にラジオ体操をします。内勤の人は一日座りっぱなしなので多少の健康管理にはなってるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
グループ会社があるので潰れたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設工事は少なくなってきています。保全と工場がメインにな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は少ないと思います。ボーナスも今後どうなるか全く想像つきません。グループ企業なので安定していますが、事業内容自体は方向性を変えたり検討した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店勤務なら融通はかなり聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、現場によって残業が多かったり休めなかったりする。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手社員の育成に力を入れている。
やりたい事があれば面談を通して伝えたら前向きに捉えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店勤務なら福利厚生は十分に受けれる事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと融通が効かないことがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
工事の受注がとまらない限りは仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいソフトウェアを使うようシステムを作るがが社員全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
悩みがあれば親身になって聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みの解決に努力してもらえるかは状況次第です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は一般レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活して行く分には問題ないが、例えば物価高に対応して給料をあげるとか、そ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)