三井金属エンジニアリング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

スカウトをいただいたことがきっかけである。
面接を通して、企業の人との...続きを読む(全78文字)

三井金属エンジニアリング（以下、MESCO）の企業理念について、公式ホームページやアニュアルレポート、中期経営計画を基に徹底的な調査を行った。同社の根幹にあるのは「優れた技術と誠実な行動で、社会の持続可能な発展に貢献する」という経営理念である。これは親会社である三...続きを読む(全2190文字)

三井金属エンジニアリング（以下、MESCO）の事業ドメインは、非鉄金属プラントの設計・施工を中核としつつ、環境・リサイクル、さらには音響・電波シールド、産業機械の製造・販売まで多岐にわたる。私はまず、これらの多角的な事業が「三井金属グループ」の製錬技術を共通の源泉...続きを読む(全2131文字)

プラントエンジニアリング業界の中でも、一人のエンジニアがプロジェクト企画から施工管理ま...続きを読む(全93文字)

経営理念は1. お客様第一、2. 創造と挑戦、3. 働くことの喜びであり、1と3よりモノづくりの企業で...続きを読む(全108文字)

事業内容はエンジニアリング事業、パイプ事業、素材事業の3つがある。エンジニアリング事業についてさらに分類すると、非鉄金属、電子材料、FA機器、環境設備の4つが主な分野である。その中でも非鉄金属精錬、特に銅精錬技術に関しては高い技術力があり、国内外で多くのプロジェク...続きを読む(全326文字)

強みとしては、自分のカラーを出して仕事をすることができるということである。大手プラントエンジニアリング会社だと1つのプラント製造に対してかなり分業して進めていく部分があり、1人の裁量権としてはそこまで大きいものではないと思う。それに対してMESCOは、社員数もそれ...続きを読む(全208文字)

社員の雰囲気としては、落ち着いた雰囲気の方が多いということを聞いた。わからないことについては、同じ部署の上司はもちろん、他部署の先輩社員であっても気軽に教えてくれるような柔らかい雰囲気とのことだった。求める人物像としては、コミュニケーション能力があり、様々なことに...続きを読む(全268文字)

昇給の仕組みについては、ランクごとに給与が決まっており、年度末の査定で階級が上がればそれに伴い昇給という仕組みと聞いた。評価が良ければ2年ごとくらいで昇給するが、入社して数年はそこまで給与に差は出ないらしい。勤務地については、プラントエンジニアリング事業は基本的に...続きを読む(全177文字)