回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内では良い方です。残業代も分単位でしっかりと出ます。
ですが最初の3年間は他の企業と比べても大差がないので、そこで辞めてしまうと旨...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイス株式会社
ナイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は業界内では良い方です。残業代も分単位でしっかりと出ます。
ですが最初の3年間は他の企業と比べても大差がないので、そこで辞めてしまうと旨...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は他社と比べても高く、残業代も分単位でしっかり支払われます。ボーナスも支払われ、大体4ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均年収も高く、ボーナスも安定して支給されていたので、一定水準以上の年収は確保することが出来た。今後も同水準の年収が続いていくかは分からない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列なのでそこまで仕事ができない・営業成績全然よくない人でも年齢を重ねればある程度の給料もらえるので、仕事に対してモチベーション薄い人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は年2回は必ず。期末賞与に関しては、組合と会社側の交渉になる。
それによって基本ベースが決まるが、あくまで業績賞与なので部署による。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ではない一般社員の年収水準は、固定給であることも鑑みても、結構高いとは思います。大学卒30代半ば営業職で、手当込みの固定給で、750万...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が平均的に高い。30歳前後で年収が700万を超えます。課長手前の役職で40手前で残業を入れると800万弱になります。ここまでは仕事を全く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で、一時的に成果がふるわなくとも結果的に給料は段階的にあがっていきます。よっぽどの事をしないかぎりは昇級できないことはありませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職でインセンティブはないですが、手当てなども多く、安定的な収入を得ることができる。
残業代は1分単位でもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベースの給料は高い方。業界では売ったら年収が上がるといった会社が多いが、会社のメインが資材商社なので、年功序列で上がっていくようになっている...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与に関しては、同業他社と比べると高い水準でもらえる。労働組合の存在感が高く、賞与に関しても安定してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料はいい。ノルマはないが目標がある。しかし達成しなくてくても昇給するしボーナスも出る。良くも悪くも年功序列の会社のため、長くいればそれなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
どれだけいい営業成績を残しても、同期とほぼ給料は変わらない。
残業はやった分だけ申請できるので青天井。
役員とはそれな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は基本固定なので、安定してます。
同業他社、同世代の人たちの中では悪くない方だと思います。福利厚生もしっかりしており、会社としての安定感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は、事前申請で承認時間にて、一分単位で支払われる。事前申請したもの勝ちなので、本人の裁量で大体の金額が確定する。各物件のリーダーは、販...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界水準としては高いと思われる。また、歩合制ではないため、職場環境は良く営業所の仲が良かった印象。目標はあるが、数字以外も考慮されるところは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職の男の人はかなり年収は良い方だと思います。
とくに入社7年目以降くらいから。
一般職の女の人は世間的にみたら良い方ですが、同じ会社の総...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社に比べても高いとおもいます。また年功序列で給与は上がっていくので将来的に収入に困る心配はないかと思います。また、帰省手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、福利厚生もしっかりとしています。歩合ではないので安定をした生活を望む人には最適な環境です。人事評価制度も満足できます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高かった。仕入先のメーカーよりも給与が高いこともあり、メーカーから嫌味を言われることもあった。給与に関しては、その仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は間違いなく良い。成績もそれほど良くなかったにもかかわらず、二年目にはしっかりと昇給するし、賞与も出た。他の不動産営業のように、全くの歩...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与水準は高い方だと思います。比較的年功序列の傾向が強く、在籍していれば給与はランクアップしていく仕組みになっています。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には良い方だと思う。
コミッションを採用しておらず、残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職からスタッフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風として個人の成果に対するインセンティブが無く、チームとしての成果達成が求められるため社員同士の繋がりは強くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べると良い。入社時は平均だが年功序列なので良くも悪くもそれなりの年収になる。家賃補助など福利厚生が良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
憧れの管理職、または先輩は特にいない。共通しているのは、上の人間にペコペコしてるとこ。トップダウンが強いからだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は少ない印象。遅くても20時には退社してる。残っていると、何で残ってるのか聞かれたりと、残業はしないようにという社風。休日出勤もアポが無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも自分でお客様を呼び込めば接客をやらせてもらえるので、チャンスはある。しかし、物件によって接客機会は異なるので、運要素も多少ある。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職は特に残業が少ないので、プライベートの時間はあると思う。育休の復帰率も悪くないので、その辺はいいと思う。ただ、有休の取得があくまでも、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ある程度予測していたことではあるが、全てが昭和臭い。FAX電話は当たり前に使われる。数年前よりトップが変わったタイミングで少しずつDX化を推...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務の方や業務の方はお子さんのイベントや急用に対応できるよう、急な有給もとれる環境。また、営業マンも自分の仕事がコントロール出来ていれば休める続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅着工個数に大きく影響を受けるため、ここがブレると事業の根幹をゆるがす。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業基盤の柱を今か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属する部署や上司にもよるが、本社勤務の場合、19時に本社が強制的にクローズされる。会社に残れても20時までのため物理的に長時間労働にはなら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
直近に社外でのスキルアップセミナー、自己啓発セミナーを費用負担少なく受講できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人性を非常に強く感じる業務内容のため、良くも悪くも自分次第でどうにかするしかない面が強い。
業務分担も拠点によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準については、同業他社と比較しても良い水準にあると感じており、仕事への取り組みがきちんと処遇に反映される仕組みが整っている点は働く上で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物価高に対応して毎年給与や手当てがアップしています。近年は決算賞与も毎年支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を等級(31等級)で評価し、その等級に合わせた給与体系。基本的に女性の一般職は31等級...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
明確に数字で評価されるためやる気には繋がるかと思います。
常に自分の評価を見られるようになるのでもう少し頑張ろうというところもわかるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は普通の新卒よりもちょっといいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くてもボーナスの額は少なく残業代も出ないし他の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐する形式が多く、上司が直接仕事内容を確認することは難しく、仕事に対する正当な評価は得られ難い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年2回出たので、金額関係なく賞与は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかで、変わってきます。明らかに気に入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お給料は結構貰えます。新卒として入った時の給料は。今後長く続けるのであればえららるものがケータイの知識のみなので他で生かせるものがないです。...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
評価されやすい部署に所属していると比較的昇級はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署にいると所属しているだけで評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
意味不明な昇給制度である。給料を上げたくないんだろうね。固定残業時間も無駄に長い。運送業界にありがちな低賃金労働である。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 244億3360万円 |
| 従業員数 | 2,816人 |
| 売上高 | 2258億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津戸裕徳 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
| 電話番号 | 045-521-6111 |
| URL | https://www.nice.co.jp/ |
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