大正製薬の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全157件）
大正製薬株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大正製薬の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】オンライン上【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ・自己PR・趣味など【ESを書くときに注意したこと】設問数が多いため、ダラダラと書かない。自分らしさが伝わるようにたくさん添削を受ける【ES対策で行ったこと】設問に対して的確に答えること。...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI同様【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を何周も繰り返して素早く解けるようにした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】面接官は第一印象から比較的穏やかな人だと感じた。私のことを知ろうと回答に対して...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて指示に従う【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部と現場社員【面接の雰囲気】面接官の人数が多くてびっくりした。肩書きも比較的年次が上の方だっ...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/研究概要/趣味/アルバイト【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな内容だったので、どこの企業でも書ける内容にならないよう注意しました。【ES対策で行ったこと】読み手が理解しやすい、簡潔な文...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のWebテストも受けることで、練習を積みました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】埼玉大宮本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→担当の方に会場まで案内される→お話を聞く→一人ずつ面接室に案内される→面接→人事面談→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】他の...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆志望動機◆研究課題◆自覚している性格◆学生時代で一番印象に残っていること【ESを書くときに注意したこと】思考力などの素質や、モチベーション。社風に沿っているかなど。【ES対策で行ったこと】先輩のES、就活...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター（言語、計数、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIでした。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を何度も繰り返し解いた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】埼玉の研究所【会場到着から選考終了までの流れ】到着→30分くらい待機→入室→面接→人事面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究職2人、人事１人【面接の雰囲気】とても穏やかだった。こちらの話を丁...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代、学業（学問・勉強）で特に力を入れて取り組んだこと、今までの人生の中で最も苦労したこと【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを見る方が一度読んだだけで理解しきれるように分かりやす...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、英語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】3時間【WEBテスト対策で行ったこと】親戚からもらったWEBテストの参考書に一度目を通した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体ルームで流れの案内→ブレイクアウトルームに飛ばされる→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年次の高い方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→人事の方が面接会場へ案内→入室→開始→終了→控室で人事の方と軽い面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】4人いらっしゃったこ...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大正製薬を志望する理由をお聞かせください。私はMRとして医薬品の適正使用推進を行い、多くの患者様に貢献したい。私の○○は幼少期から○○を患っており、○○の誤った情報で塗用をやめて、症状が悪化した。この経験か...
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筆記試験
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、英語、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。【筆記試験対策で行ったこと】一般的なSPIの参考書を一通りやれば落ちません
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年齢不明、MR、SR、人事1名ずつ【面接の雰囲気】かなり固めの印象。難しい質問もたまに来るため...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、待合室で待機。その後面接室に呼ばれ、終わり次第人事の方と雑談と交通費精算。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長の方【面接の雰囲気】2...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自覚している性格/志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。/ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。以下の選択肢からお選びください。・安全・技術・コスト・チームワーク・...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じで各30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】過去に受けたウェブテストの問題を参考に、苦手な問題を...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代ほどの現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は穏やかな様子で、話してみて...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、名前を呼ばれたら会場へ移動しました。【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の方はいずれもフランクな方で、話しやすかったで...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ES・自覚している性格(50字)・趣味・スポーツ(50字)・興味のある業務と志望動機(500字)・ものづくりにおいて大切だと思うこととその理由(400字)・一番の強み(400字)研究概要書・A4 1枚【ES...
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筆記試験
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】SPIで性格+能力+英語+構造把握でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間でした。【筆記試験対策で行ったこと】特に対策はしませんでした。高校までの勉強をしっかりやっていれば問...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】20分の面接が2回あり、どちらも温厚な方が面接官でした。1回目は学生1人、2回目は学生...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人と面接官6人のグループ面接で、集合時間になったら人事が迎えにきてくださいます。その後待機部屋に通され、交通費のやり取りをして少々したあと面接。終わったら軽い人事面談をして...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】◆自覚している性格（50文字以内）◆趣味・スポーツ（50文字）◆志望動機 (弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。※500文字程度◆ものづくりにおいて大切だと思うことものづくりにおいてあなたが一番...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査・性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力35分・性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター対策本を繰り返す。特に、他社の選考で受けた際に、悩んだ・解けなかった問題...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人対人事の方でのミーティングルームに接続。ここで、流れの説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、個人面接が行われる。面接後、再び人事の方のミーティングル...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、人事の方が待つミーティングルームに戻る。そこで二次面接の説明を受けるその後、ブレイクアウトルームに移され、面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で書類提出、交通費精算時間になったら、面接室へ移動し、面接開始。【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】面接官1人ずつから学生に対して...
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ES
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機研究概要学生時代最も記憶に残っていることi)小学生時代ii)中学生時代iii)高校時代【ESを書くときに注意したこと】学生時代のエピソードは自分の強みなどに絡められるように意識して記入した（その後の...
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WEBテスト
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格、構造把握、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】それまでに何度もWebテストを解いていたのでそれが対策となった
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1次面接
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続。時間になったら始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究職の部長クラス2名と人事1名【面接の雰囲気】非常におだやかな面接だった。...
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最終面接
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京高田馬場の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内される控室には自分以外の就活生もいるものの緊張していて話すことはあまりないその場で交通費に関する手続きや健康状況に関するアンケートに回答した面接終...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由300字学生時代、学業（学問・勉強）で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（500文字以内）自己PR（学業以外で力を入れたこと、強み・弱み など）をお聞かせください。（500文字以内）【...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な時間 全部20分くらいだと思う【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くとパターンが見えてくる。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームの準備ができ次第案内された。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明 年次は高め【面接の雰囲気】ザ面接という感じ。堅すぎず、...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームの準備ができ次第案内【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅（1人海外事業部の方がいた）【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後 アンケートと交通費精算面接面接後人事の方と面談【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫気味であった。こちらにあまり興味が無さそうで終始け...
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ES
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
最終面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】会計と英語のアピールはしっかり行ったこと．【ES対策で行ったこと】PDF化されるので，段落分けで見た目にこだわった．2つあります．1つ目，2つ目とオーソドックスに...
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WEBテスト
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半【WEBテスト対策で行ったこと】市販の本で勉強，確かSPIなので過去の選考体験記で種類をチェック
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1次面接
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温和だが質問にはとげがある雑談に近く，話しやすい雰囲気だった．逆質問にも丁寧に答えて頂いてよ...
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最終面接
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員4人なので緊張した．笑いもあったが落ちるとどうする？など難しい質問もあった．エリー...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】学業で力を入れたことと学業以外で力を入れたことの2つがあり、どちらも文字数が500字以内だったので、より具体的に記入し...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、英語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語と構造把握がある分、時間は長かった【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くことで、問題...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、控室に入る。時間が来たら、別室にて面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は3人い...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、控室に入る。時間が来たら、別室にて面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長職【面接の雰囲気】最初は厳しい...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて、交通費を渡される。その後時間が来たら、別室にて面接が始まる。終わったら1対1で人事と話をして終了。【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・大正製薬を志望する理由をお聞かせください。（300文字以内）・学生時代、学業（学問・勉強）で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（500文字以内）・自己PR（学業以外で力を入れたこと、強み・弱...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、計数、構造把握、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的にテストセンターで行われるものと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施。事前に送付されているURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年次がバラバラの社員３名【面接の雰囲気】面接官の年次は見た限りで...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までに本社の待合場所に到着し、待機。担当者から面接についての説明などを受け、最終面接に移る。終了後に人事社員のと個別に面談を行った。【学生の人数】3人【面接官の人数...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。以下の選択肢からお選びください。安全・コスト・納期・技術・チームワーク・モラル・品質 理由をお書きください/あなたの一番の強みは何ですか...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、構造的把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】構造的把握は他社で求められことがなかったため参考書籍で勉強しました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】生産技術職2名【面接の雰囲気】終始和やかな人達でした。20分という短い時間ですが、矢継ぎ早...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の方2名【面接の雰囲気】一次面談と同様に和やかな雰囲気で進みました。また一次は個...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社で交通費の精算を行い、役員面談後に人事の方と短い面談でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員が5名＋人事(案内等)3名【面接の雰囲気】これまでの和や...
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企業研究
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
行動理念に正直であることと書いてあったため、正直さを前面に出して面接に挑みました。面接でのフィードバックでは積極性や自主性が評価されたことから積極性も見られている思い、正直さに積極性も交えて話すことを意識しました。企業HPのIR資料やアニュアルレポートを読んで、大正製薬の強みと弱みを理解して、自分が生産技術職の一員としてどう働いて弱みを改善していけるかを述べました。「患者様の健康に貢献する」というありきたりな志望動機ではなくて、セルフメディケーション事業と医薬事業を展開し、病気の予防から治療までトータルサポートをしているという強みを理解しておくといいです。また高齢化が進む日本においては健康寿命の増加が今後の課題にたいして大正製薬の製品がどう活躍できるかを自分なりの考えでまとめておいた方がいいです。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
御社を強く志望する理由は、セルフメディケーション事業と医薬事業を展開し、病気の予防から治療までトータルサポートをしており、より広く多くの人の健康をサポートできると考えたからです。御社はセルフメディケーションに着目し、幅広いOTC医薬品を提供しております。私は学生時代部活動に打ち込んでいたため、体調面における自己管理の大切さを感じ、疲労がたまった際には栄養ドリンクを飲むなど、日頃からOTC医薬品に助けられてきました。高齢化が進む日本においては健康寿命の増加が今後の課題になりますが、業界トップのOTC医薬品のリーディングカンパニーである御社であれば、この問題にも大きく貢献できると確信しています。また御社は「紳商」の精神で正直に、熱心に、勤勉にモノづくりに取り組む心構えに強く惹かれ、私も紳士の商売人として御社に貢献したいと感じました。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の管理職【面接の雰囲気】2人とも笑顔で話しやすかったです。学生の回答に対して反応してくださり、ところどころ雑談もありました。【コロナ禍の自粛期間でなにか挑戦したことはあるか】苦手な英語に挑戦しました。私の研究室では1.2ヶ月に1度英語の文献を研究室内で発表することがあります。学部４年生の時にも数回経験したのですが、かなり読み込むのに時間がかかり苦戦した思いがありました。そこで英語の文章に慣れるかつ自分の研究室の知識お増やすという２つのメリットがあると思い、自粛期間中に２日に１本論文を読んでまとめのスライドを作成し、博士課程の先輩にみてもらっていました。またTOEICに向けた勉強もしたいと考え海外留学の経験がある先輩にアドバイスを頂き毎日ラジオ英会話の文章をディクテーションして先輩に見てもらっていました。その結果2021年の１月のTOEICにて○○○点を取得しました。【アルバイト先の店長が不機嫌だった場合どう接するか】必要以上に話しかけません。就業中にどうしても気になったことがあった場合のみ店長に相談して、それ以外は私から話しかけませんでした。また話しかける内容も簡潔に頭の中でまとめてから相談しました。問題点があったという報告だけではなく、自分なりに考えた解決策も述べると店長は「よく考えたね」など褒めてくださったこともあり、それがきっかけで機嫌が直ったこともありました。またある程度店長と働く時間が長くなった時は店長が好きなこと、例えば私のアルバイト先の店長はカフェ巡りが好きだったので「終業後に美味しいカフェ見つけたので教えます！」というように言うと機嫌が直ったこともありました。相手が不機嫌なときは、自分はとにかく明るく話しかけることで相手もつられて機嫌が直ればいいなの精神で接しておりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生が２人いるため、逆質問は積極性をアピールするためすぐに挙手をしました。また理念の紳商を常に頭の中に入れて発言したのが評価されたと思っています。
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2次面接
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職の管理職【面接の雰囲気】アイスブレイクはありませんでしたが、言葉に詰まったときにゆっくりでいいよと優しく声をかけていただきました。【何か変えたいと思って行動したことはあるか】リレーのメンバーをタイム順ではなく成長を見込んで選びたいと顧問に相談したことです。タイム順だと私と同学年のメンバー編成になってしまい来年や再来年引っ張っていける人材がいないと感じました。顧問とメンバーを決めた後やはりタイム順では４番目の生徒に不満を言われたこともありました。その子は跳躍を専門としていたためなかなか一緒に練習ができないことや、スタミナ練習を避けていたため少し士気が下がっておりました。本人にその事実を伝え、スピード練習では先頭を切っていため練習には付き合ってほしいと活躍の場を用意しました。同期は貢献できるならそれで頑張ると切り替えてくれました。また私が考案したメンバーで学内歴代記録を更新し、いまだに破られていないそうです。成長を見込んで入れた後輩は私たちが卒業した後にメンバーを引っ張ている姿を見て選んでよかったと感じました。【品質管理職のやりがいはどこにあると思うか】品質管理職はただ試験をするのではなく、その作業の根本の意味を考えることが重要であり、単調な作業でも改善点や新しいアイディアが生まれ、それがよりよい製品づくりに繋がります。目で見えるような効率化やコストダウンができると、会社の売り上げに貢献していると実感できつつ、多くの方の安全を守れていると実感できるところが品質管理職ならではのやりがいがあると考えております。現在リポビタンDは地域ごとに味や形態をかえて展開しており、 日本を含めた12カ国で発売しています。またUPSA(ウプサ)社やDHG(ハウザン)社を子会社化したため、品質管理の一体化を進める必要があります。そこで国内での生産技術職を経験したのちに海外勤務にも挑戦できるのもまた御社ならではのやりがいだと感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フィードバックにて積極性とリーダーシップを評価していただきました。受け身の姿勢ではなく、常に何かを変えたい、挑戦したいという思いを面接中に意識していたためそこが評価されたと感じました。
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最終面接
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】生産部長・管理職【面接の雰囲気】温厚な人もいれば、背もたれに寄りかかっていて少し高圧的な人もいました。アイスブレイクと逆質問はありませんでした。【品質管理職を選んだ理由】研究室で培った正確性を活かせると考えたからです。特に品質管理職は患者様やお客様の安全を守る最後の砦だと考えておりますので、重要な役割であり高品質を保つためには「正確性」が大切だと考えております。ですが私が得た「正確性」はラボスケールであり、企業スケールとなると話が変わってくると思います。そこで私の強みである「継続的な努力が出来る姿勢」を活かして、御社の充実した研修制度にて企業レベルで求められる知識や技術を吸収していきたいと考えております。そして御社がこれまで築き上げてきた「健康」と「安心」というブランド力の更なる強化に努めたいと思います。また、小学校から大学まで12年間陸上競技に取り組んでおり、大会の日や気合いを入れたいときはいつもリポビタンDを飲んで頑張っていました。入社後は自分がその生産に携わることでより多くの人に健康と元気を届けたいと考えています。【品質管理職に必要なことは何だと思うか】私は品質管理職に求められる特性は御社の経営にもある紳商の精神の正直だと考えております。最近品質管理問題が多く、不適合なものが出てしまっても正直に申し出ていたら適合物に改ざんすることはなかったと思います。ですが、正直に申し出れるような雰囲気も大切だと思います。上長が改ざんするような指示を出さない、そのような雰囲気にならないように定期的に生産部門の職員は皆様の健康を背負っているという自覚を持つ講習などが必要だと感じました。私はかなり正直な方だと考えております。わからないことは素直にわからないと申し出て、教えを乞いますし、自己判断ではなく周りと話し合って物事を進めることがすきなため、正直に自分の意見を主張し、まわりと協働して物事を進めております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間がとにかく短いです。聞かれた内容もありきたりな内容でどこで差別化をはかっているのかわかりませんでした。
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企業研究
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
OTC医薬品の研究開発を行う企業の中でもなぜ大正製薬を志望しているのかという理由を明確にするために、HPやIR情報、説明会やインターンシップなどにも参加しました。大正製薬のHPや採用情報だけでは正直逆質問などに使える情報をあまり得ることができませんでしたが、一方でIR情報のアニュアルレポートというファイルは非常におもしろい情報が掲載されていたので、企業への理解を深めると共に面接の役にも立つのではないかと思います。また説明会やインターンシップも充実しています。より詳細な業務内容や研究の進め方など学べますし、社員の方々との座談会ではアットホームな雰囲気など感じられるので、もし可能であれば参加した方がいいと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は「人々が笑顔で過ごせる社会づくり」という夢を実現したいと思います。私はインドアからアウトドアまで幅広く趣味を持っており、自分の興味の赴くまま自分らしい生活を送ることを大切にしています。しかし腹痛や風邪、口内炎といった諸症状を発症し、その趣味を心から楽しめなかった経験が度々ありました。この経験から笑顔で自分らしく生き生きと過ごすためには、やはり心と身体の健康を維持することが何より大切だと感じました。そこで、日々の健康を支えるOTCi医薬品の重要性を再確認し、御社を志望しています。OTC医薬品トップシェアの御社が有する創造力と、さらなる挑戦をし続ける御社の姿勢に魅力を感じ、ぜひ私も御社の一員として人々の健康と笑顔のために尽力したいと考えました。 続きを読む
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ES
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機（300文字以内）／研究課題（300文字以内）／自覚している性格（50文字以内）／それぞれの学生時代で一番印象に残っていること（失敗談や成功談等何でも） 小学生の時（200文字以内）／それぞれの学生時代で一番印象に残っていること（失敗談や成功談等何でも） 中学生の時（200文字以内）／それぞれの学生時代で一番印象に残っていること（失敗談や成功談等何でも） 高校生の時（200文字以内）【ESを書くときに注意したこと】文字数がそこまで多くないので深掘りし過ぎず簡潔に伝わるように心がけました。【ES対策で行ったこと】小学校から高校まで昔のことも聞いてきたので、改めて自己分析を行いその頃のエピソードをピックアップしました。
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1次面接
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究者【面接の雰囲気】こちらでパワーポイントを共有しているので、面接官の顔はあまり見えませんでした。雰囲気はそこまで重くなく、純粋に研究発表と質疑応答という感じでした。【現在の研究テーマを始めることになったきっかけは？】大学での講義を通して分析化学に興味を持ち、分析化学を行っている研究室に所属しました。教授から提案していただいたテーマのうち、分析化学のテーマが1つしかなかったため、そのテーマをやりたいということで現在研究に取り組んでいます。以下、質問内容を箇条書きします。＞分析を行う中で使用したことのある機器はどういったものがある？＞パワーポイントを用いて研究発表5分間（面接の冒頭に）＞現在開発している分析法について、分析精度はどう考えている？＞既存法と比較したときのメリットは？＞この分析法を開発するにあたりどのようなニーズがあるのか＞実用性の検討とは具体的のどのような実験を行う予定？＞測定原理について＞夾雑物の影響についてどのような想定のもと、検討を行っていく予定か【＞医療事業でもセルフメディケーション事業でも可という風に記載されているが、どちらかと言えばの希望はある？】どちらかと言えばセルフメディケーション事業に携わりたいです。＞その理由は？私はインドアからアウトドアまで幅広く趣味を持っており、自分の興味の赴くまま自分らしい生活を送ることを大切にしています。しかし腹痛や風邪、口内炎といった諸症状を発症し、その趣味を心から楽しめなかった経験が度々ありました。この経験から笑顔で自分らしく生き生きと過ごすためには、やはり心と身体の健康を維持することが何より大切だと感じました。その日々の健康を支えるOTC医薬品の存在に魅力を感じているためです。以下、質問内容を箇条書きします。＞（ESの内容を踏まえて）企業の分析研究者としてどのような活躍をしたいかビジョンはありますか？＞OTC医薬品の分析研究者を志望するうえで、こうしたい、こうなりたいといった考えはある？【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究発表なので、聞かれた質問に対して自信をもって返答することを意識しました。研究に対して深く質問するだけでなく、企業研究ならではの実用性・活用方法まで想定した質問もありましたが、準備しておいたので問題なく答えられました。
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2次面接
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談がありました。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】口調は柔らかい感じでしたが、雰囲気としてはやや重ためでした。あまりリアクションが多くなく、一方が質問しているときもう一方はPCを操作しており、やや淡々とした様子も見受けられました。【研究室で尊敬している人、先輩はいますか？（教授は除いて）】かつて研究内容を指導してくださった助教授を尊敬しています。やはり知識や経験が豊富で、研究に行き詰ったときに新たなアイデアや着眼点を示してくれ、非常に勉強になりました。助教授自身の研究への取り組む姿勢も尊敬しています。また、博士課程を取得してそのまま助教授になられたこともあり、年齢が比較的学生と近かったので、周囲と円滑なコミュニケーションを図っていたことも尊敬できる点だと考えています。＞逆に研究室で苦手な方はいますか？いえ、非常にうれしいことに、特に苦手な人はいません。＞コロナ前と比べて、精神面で変わったところを教えてください。やはり今まで当たり前と思っていたことが当たり前にできなくなったことが大きいと思っています。よく会っていた友人とも会いにくくなり、その貴重な機会が非常に大事なものとなりました。日々の周囲とのコミュニケーションをもっと充実したものにしようという意識が変わったのではないかと思います。【戦国時代の武将で、織田信長・豊臣秀吉・徳川家康がいますが、自分はどのタイプだと思いますか？】私は豊臣秀吉だと考えます。豊臣秀吉は織田信長に仕え、様々な面でサポート役を担っていたのではないかと考えています。私はグループでの活動において、周囲の意見を吸い上げ提案するというサブリーダーのような、サポートのような役割をよく担っているため、豊臣秀吉が近いのではないかと考えました。＞コロナ禍でのストレス解消法について教えてください。趣味が料理なので、少し手の込んだものを作ったり、おいしいものを食べたりしています。また、ときどきリモート飲み会を開催することもあります。以下、他の質問内容を箇条書きします。＞研究室の構成（学年や人数など）について教えてください。＞研究室の雰囲気について教えてください。＞エントリーシートで書いていた長所について、具体的なエピソードがあれば教えてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望理由など一般的な人事面接の質問はそんなに来ませんでした。その場で考えるような質問もあり正直戸惑いましたが、論理的に答えることを意識しました。全体を通して人柄をよく見ている感じでした。
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最終面接
22卒 | 千葉大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLにアクセスしました。待機室で人事から説明があったのち少し待機し、その後また面接室に移動して選考を始めました。選考後は再び待機室に移動し、少し人事との面談がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】雰囲気は終始柔らかい感じでしたが、口調は優しいように見えて意外と刺さるような質問の仕方でした。緊張はそこまでしないと思います。【企業での研究とアカデミアでの研究の違いについてどう考えている？】アカデミアの研究は、目の前のテーマに対して何らかの結果や解明、確立をすることが目的で、そこで終了します。しかし企業での研究においてそれらの目標は通過点でして、その先にある生活者の健康を見据えた研究を行うものだと考えています。だからこそ分析では、分析法を確立するだけでなく、その先にいる生活者への有効性・安全性といったものを常に意識して研究を行いたいと考えています。以下、その他に聞かれた質問を箇条書きします。＞研究概要1分（その研究が何に役立つかも含めて）※これは面接の冒頭に聞かれます。＞研究で大変だったこと＞製薬企業の倫理観についてどう思う？＞将来どんなキャリアを歩みたいと思ってる？（スペシャリストとかジェネラリストとか）【修士と比較して6年制の強みは何だと思う？】主に2つあると思います。1つ目は、医療現場を実際に体感していることです。現場の医療者の声や患者さんの声を実際に聞くこと、そこから学べることは、研究活動を行っていく際の方向性やモチベーションに役立つと思います。2つ目は、入社直前まで国試勉強をしていることです。専門に特化するだけでなくさらに広い知識を有しているため、専門に特化するだけでは得られない発想を得たり、他分野の専門家とのコミュニケーションの手がかりにできると考えています。以下、その他に聞かれた質問を箇条書きします。＞自身の強みについて具体的なエピソードを教えてください。＞周囲とのコミュニケーションで意識していることを教えてください。＞周囲からどのような印象を持たれているか教えてください。＞逆に周囲から直した方がいいと言われた経験があれば教えてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間としてはそこまで長くないので、簡潔に話すことを意識しました。難しい質問に対しては「少しお時間いただいていいいですか」と伝えましたが、他社の面接ではさておき大正製薬の面接では即答が求められているように感じました。
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企業研究
22卒 | 大阪大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
とにかくすごく熱意を求められる。特に一次面接はグループ面接（二人の場合が多そう）だったので、相手と比較して元気のない方に見られないように。空元気でもいいから元気に振る舞えば一次面接は通りそう。基本的には、大半がインターン組？インターン参加者のみが案内される早期先行から採用されるらしい。私の場合は4月の初旬に座談会の案内が来て、その後「超採用度高めの人向けの座談会のご案内」なるものが来た。提出したものが大したESでもなかったため、学歴で選ばれている感は否めない。また座談会でも社員さんの学歴が提示されていた。知名度のある会社であまりない経験だったため、少し気になる点であった。MR志望なのかそれともOTC医薬品を扱いたいのか、選考段階が進むにつれ深く問われる。 続きを読む
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大正製薬の 会社情報
| 会社名 | 大正製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイショウセイヤク |
| 設立日 | 1928年5月 |
| 資本金 | 298億3700万円 |
| 従業員数 | 2,885人 ※連結：9,195人 |
| 売上高 | 2819億8000万円 ※連結（2021年3月期） |
| 代表者 | 上原 茂 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3985-1111 |
| URL | https://www.taisho.co.jp/ |
