この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的に楽。成長はありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集での勤務時間は嘘です。実際は19時が定時です。しかも、有給は...続きを読む(全215文字)
アイア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的に楽。成長はありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集での勤務時間は嘘です。実際は19時が定時です。しかも、有給は...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、休日出勤の手当てがでる。特別休暇というものが毎月1日与えられ、自由な日に使える。休みとして使用しない場合は手当てや、別の月の代休...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
住宅手当てがあり、一人暮らしではなく実家でも手当てがつくこと。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇の制度はあるものの、ほぼ取...続きを読む(全162文字)
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ショップスタッフは有給休暇は取れず、年間休日は月7日の休日プラス夏季休暇、冬季休暇3日ずつのみです。出産をしたスタッフで時短(9:00-18:00)で働い...続きを読む(全153文字)
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3ヶ月に一度社長とのミーティングがあります。そこでは店舗から一人づつスピーチをする人を選出し、社長と同ブラントのスタッフの前で発表しなければなりません。社...続きを読む(全174文字)
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新卒、都内勤務、地方勤務とで、差があり過ぎます。都内スタッフは住宅手当もあり、新卒は実家であっても手当がもらえます。地方店勤務はそこの部分に関してはまった...続きを読む(全153文字)
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住宅補助が他の企業よりも手厚く感じる。1人暮らしだと1年めからでる。有給や残業代が出ることはないので、労働環境は良いとは言えない。産休育休も特になし。退職...続きを読む(全161文字)
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住宅手当てや被服手当てがしっかり出て、大変助かりました。他アパレルの販売職と比べてもかなり良いと言われます。販売職のお休みは月7日。職種柄、急な体制変更な...続きを読む(全188文字)
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勤務時間に関しては営業という職種柄、みなし残業制となっており、自分でその日に行わなくてはいけない業務を終わらせたとしても、早く帰れず、そういう雰囲気でもな...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はしっかりとしていました。また、ありがたいのは住宅手当でした。確か2、3万円の手当てが当時ありました。昇級すればこの額もUPします。残業時間は長か...続きを読む(全172文字)
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アパレルにしては珍しいと思いますが寮があります。男性寮、女子寮共にアクセスの良い立地です。労働時間に関しては、拘束が長く年間休日も店舗配属になった場合は9...続きを読む(全196文字)
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アパレルには珍しく、寮があります。
神奈川県にあり、東京への通勤に便利な立地です。
住宅手当や、祝い金といった制度もあります。
祝い金は、新入社員は、...続きを読む(全169文字)
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本社勤務でしたら働きやすいのではないでしょうか。
店舗勤務は月7日の休み。
有給休暇は慶弔でも使えません。
本社勤務と店舗スタッフでは待遇にかなりの...続きを読む(全225文字)
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お休みは、月に7日のみ。有給休暇は、会社としては、無いと言われてしまうため、お休みがかなり少ないです。
働く時間も月に192時間と、決まっており最大10...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他のアパレルより給与が高く、ボーナスもあった。ボーナスは担当店の業績と自分の業績で決まっており、頑張れば2ヶ月分もらっていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているチームは残業はせいぜい1〜2時間程度でした、所属するチーム次第でかなり残業時間自体に差がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には昇給するようになってい?のは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、ひと月...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は法定日数を満たす5日までの取得が暗黙のルールでしたが、昨年からなくなりました。
とはいえ、休日に業務を行うこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
特別な手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にはありません。
転勤などが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
人間ドッグなどは扶養であれば2割負担で受けれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、もっと手当を増やす、副業を許可しないと一人暮らしの子は生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入することができる。配属された百貨店によっては優待がもらえたり割引カードがもらえたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内制度として、ユニクロの商品を30パーオフで購入することができます。勤務中は全身ユニクロコーデですが、しゃいんわりびきの30パーセントは購入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いいと思った福利厚生は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の健康診断はありましたが、人間ドッグはない。一日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助などはパートについてはありませんが、車通勤の時は距離に応じて交通費を計算して支給してくれます。社販で自分用の制服にする商品は安く買えま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実している。単身者は寮と言う名目でレオパレスに月1万から2万で住むことができる。続きを読む(全59文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
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