日本ルメンタムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
休みはあるからまあまあふつうなのかな？有給とるのもはやめにいっておけばふつうにとれる
比較的まわりもとっていたとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性については、仕事量を調整して働きやすい環境を準備している。業務量の調整もしてくれるので、子育てしやすい環境である。勤務時間も短時間労働を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
旧日立時代の教育体制がある為、やる気がある方は実力が伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の考え方が多い為、スピード間がな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
所属部署によりけり。バックヤード系の部署は有休消化しやすい。フレックス制を取り入れており、女性も家庭との両立やしやすい環境だと思う。圧倒的に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンなどは健保の補助が手厚い。外資系企業であり、休暇は多いと思う。〇周年記念と称して金曜日休みで3連休ができたり、夏休み、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが全体的に穏やかな雰囲気。経営者オーラは良い意味で無く、社員に近い存在で話しやすい。コロナウイルス対策は万全で真剣に取り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年休は高水準に与えられています。また有休を消化できないということはなく、本人に休む気があれば、休みは普通に取れます。夏季休暇や年末年始も長く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半導体製造は完全自動化されていて人間が立ち入る余地は少ないと思っていましたが、実際は設計も製造も人手に依存する部分が多く、モノづくりをしてい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
通信用の半導体でアドバンテージを持っており、この需要が減ることは考えにくいというのは安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
以前は社内の輪講などがありました。他に学会発表をする社員がいると練習を聴講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取得できます。 フレックスもあり、部署によってはコアタイムもあまり気にされません。生産現場に関わる部署は勤務時間はどうして...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが利用できます。 社宅は30歳未満の独身者のみ借り上げのアパートが低額の自己負担額で借りられます。家族手...続きを読む(全229文字)

【良い点】
通常の給与の他にストックオプションがRSUの形で付与されます。概ね年収の15〜25%程度です。 年収はグレードに基づいて決められ、グレードは...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話はほぼ嘘の状態。
先輩社員は仕事に追われ、後輩に仕事を教えるということはない状態。
現在、リクル...続きを読む(全170文字)

【改善したほうがいい点】
総務は、会社の取締役に手当をあげて実際に業務をする若手には手当カットするなどしておかしくなっている。外資の悪い点と日本企業の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業としての将来性はあるが、会社の買収もあり会社としての将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の決定スピードが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の福利厚生制度は、無くなってきた。
いい点はなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は無くなり、個人で研修を探...続きを読む(全241文字)

【良い点】
総合職の給与が、50時間残業時間込となったので、残業しない人は給与がアップすることになった。ただし、実際には、残業時間は50時間は超えている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給など自由に取れるのはいい文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは破たんしている状態。
実際に実務作...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育については、OJTのみだが先輩方から教えてもらえるのでそこでスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新しい技術に接する機会があるので、１人でも頑張れる人なら成長が可能。
忙しいが、すべての技術の携わることができるのでこの会社で技術を身につけ...続きを読む(全210文字)