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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉱研工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉱研工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鉱研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鉱研工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.1

鉱研工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

鉱研工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通は関わることの出来ないインフラプロジェクトや海外事業へ携われると感じ入社。実際担当するプロジェクトにも差異はあまりない。
【気になること...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーリングマシンというなかなか見られない業界に携われることに興味を持ち入社を決めた。
新規参入がしにくいため、業界的には安定していると思う。...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鉱研工業の 他のカテゴリの口コミ

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の出勤もあるが、その分代休はきっちり取ることが出来る。有給休暇申請もよっぽどのことが無い限り拒否されることは無い。
【気になること・改善...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の課題として人手不足が挙げられるため、それらをどう乗り切るかが課題になってくると思う。

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トンネル工事などの普段あまり目にすることのない工事に携わることが出来る。独自の技術により、優位性を持つことが出来ている。

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挙げるのが困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦横ともに閉鎖的で協業姿勢は無い。
業界での評判は決して良くなく、顧客・元請・下請...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列なので未経験中途でも最低限の給与は期待できる。有給も比較的消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°新評価...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルアップは期待できない。
プロパー社員を見ても、この会...

鉱研工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
残業代全支給、有給休暇、産育休、住宅手当、家族手当、交通費、など最低限の手当はあるが、裏を返せばそれだけ。
【気になる...

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三星の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、求人の内容が一部嘘をついています。
ま5年間取引先への流出不良が0と謳っておりますが、全くの出鱈目で...

グラフテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...

ビアメカニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実してない為か、所属する部署によっては社員のスキルアップの向上が築きにくい環境であるため、会社として...

日本ハードメタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がOSGということもあり会社としての基盤はしっかりしていると思います。
取り扱っている製品は高品質なので安定して仕事はあると思います。

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、仕事の流れも効率よく構築されているかと思いきや、引き継がれて...

手島精管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で工学専攻だったので、その知識を活かせる仕事と考えて入社しました。
古くからある会社なので、多少年功序列的なことがあるかなと思っていまし...

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップがありました。
今までアルバイトで経験した工場と違い、工場内が明るく、陰湿な人も居なかったので、工場のイメージがとても良く...

スピードファム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として、中途入社して2年目となれば、もっと仕事があっていいと思うが、やることなく、毎日暇。やることない為、...

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品群の豊富さは魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のためか方針がちょくちょく変わる。大胆さはあるが好転している気...

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業種・お客様の幅広いシステム開発に携わりたいと思って入社し、その通りの働き方ができたので、その面はとても良かったと思うしかなりスキルを...

鉱研工業の 会社情報

基本データ
会社名 鉱研工業株式会社
フリガナ コウケンコウギョウ
設立日 1947年10月
資本金 11億6500万円
従業員数 314人
売上高 95億2900万円
決算月 3月
代表者 木山隆二郎
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号
平均年齢 42.3歳
平均給与 580万円
電話番号 03-6907-7888
URL https://www.koken-boring.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138062

鉱研工業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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