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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
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鉱研工業株式会社
鉱研工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉱研工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鉱研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列なので未経験中途でも最低限の給与は期待できる。有給も比較的消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°新評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価制度が設けられており、公平性の観点から、複数人で評価がなされている
評価が良ければ、定期賞与や昇給に反映される、ちゃんとヒヤリングの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日の出勤もあるが、その分代休はきっちり取ることが出来る。有給休暇申請もよっぽどのことが無い限り拒否されることは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トンネル工事などの普段あまり目にすることのない工事に携わることが出来る。独自の技術により、優位性を持つことが出来ている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
温厚な人が多いため、業界の中では働きやすい方だと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界全体の課題として人手不足が挙げられるため、それらをどう乗り切るかが課題になってくると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
間接部門(総務・人事)なら働きやすいのではないでしょうか。
それ以外の営業や施工部門、支店は昭和の名残りが色濃く苦労されると思います。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功で昇進するため管理職のマネジメント能力が極めて低く、何かあれば責任回避に躍起。
新卒・中...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
挙げるのが困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦横ともに閉鎖的で協業姿勢は無い。
業界での評判は決して良くなく、顧客・元請・下請...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルアップは期待できない。
プロパー社員を見ても、この会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新規参入もなく他社がやりたがらないニッチな領域のため、安定していると言えばしている。海外事業部は頑張っているよう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 鉱研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウケンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 11億6542万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 106億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木山 隆二郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-6907-7888 |
| URL | https://www.koken-boring.co.jp/ |
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