この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
鉱研工業株式会社 報酬UP
鉱研工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉱研工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鉱研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ年功序列なので未経験中途でも最低限の給与は期待できる。有給も比較的消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°新評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価制度が設けられており、公平性の観点から、複数人で評価がなされている
評価が良ければ、定期賞与や昇給に反映される、ちゃんとヒヤリングの機...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、残業代が出ないためか、技術社員より早めに帰宅しておりました。部下の仕事の進捗状況はあまり把握しておら...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月1日【良い点】
育児休暇は制度あります。
女性社員は大半の方が取得しているいんしょうです。
男性社員も取得をしている実績はありますが、もちろん全員が全員取得し...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが社員数200人以上いる会社としてはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの観点で整っているとは言えな...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
育児休暇を取得してから復帰している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用社員、総合職採用には男性社員が圧倒的に多く、男...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
若手でも仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえるが、任せっきりになり、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日の出勤もあるが、その分代休はきっちり取ることが出来る。有給休暇申請もよっぽどのことが無い限り拒否されることは無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トンネル工事などの普段あまり目にすることのない工事に携わることが出来る。独自の技術により、優位性を持つことが出来ている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界全体の課題として人手不足が挙げられるため、それらをどう乗り切るかが課題になってくると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
間接部門(総務・人事)なら働きやすいのではないでしょうか。
それ以外の営業や施工部門、支店は昭和の名残りが色濃く苦労されると思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功で昇進するため管理職のマネジメント能力が極めて低く、何かあれば責任回避に躍起。
新卒・中途...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
挙げるのが困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦横ともに閉鎖的で協業姿勢は無い。
業界での評判は決して良くなく、顧客・元請・下請い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルアップは期待できない。
プロパー社員を見ても、この会社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新規参入もなく他社がやりたがらないニッチな領域のため、安定していると言えばしている。海外事業部は頑張っているよう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
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会社名 | 鉱研工業株式会社 |
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フリガナ | コウケンコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 11億6500万円 |
従業員数 | 314人 |
売上高 | 95億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山隆二郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-6907-7888 |
URL | https://www.koken-boring.co.jp/ |
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