この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い。...続きを読む(全178文字)
鉱研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉱研工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鉱研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門(総務・人事)なら働きやすいのではないでしょうか。
それ以外の営業や施工部門、支店は昭和の名残りが色濃く苦労されると思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
【良い点】
基本的には円満退職になると思います。
去るもの追わずという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職を検討中。
残業が多く...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の出勤もあるが、その分代休はきっちり取ることが出来る。有給休暇申請もよっぽどのことが無い限り拒否されることは無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トンネル工事などの普段あまり目にすることのない工事に携わることが出来る。独自の技術により、優位性を持つことが出来ている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界全体の課題として人手不足が挙げられるため、それらをどう乗り切るかが課題になってくると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
挙げるのが困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦横ともに閉鎖的で協業姿勢は無い。
業界での評判は決して良くなく、顧客・元請・下請い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功で昇進するため管理職のマネジメント能力が極めて低く、何かあれば責任回避に躍起。
新卒・中途...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列なので未経験中途でも最低限の給与は期待できる。有給も比較的消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°新評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルアップは期待できない。
プロパー社員を見ても、この会社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新規参入もなく他社がやりたがらないニッチな領域のため、安定していると言えばしている。海外事業部は頑張っているよう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
会社名 | 鉱研工業株式会社 |
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フリガナ | コウケンコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 11億6500万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 82億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木山隆二郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-6907-7888 |
URL | https://www.koken-boring.co.jp/ |
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