鉱研工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日の出勤もあるが、その分代休はきっちり取ることが出来る。有給休暇申請もよっぽどのことが無い限り拒否されることは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業界全体の課題として人手不足が挙げられるため、それらをどう乗り切るかが課題になってくると思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
温厚な人が多いため、業界の中では働きやすい方だと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
現場派遣の手当が付くので、ある程度の収入は保証される。また地方現場の場合、宿舎代等は会社が負担するので、支出が抑えられる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
場所にもよるが、女性も働きやすくしようという取り組みは行われていると思う。しかし、まだまだ実用化されていない部分もあるので、改善の余地は多い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トンネル工事などの普段あまり目にすることのない工事に携わることが出来る。独自の技術により、優位性を持つことが出来ている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルアップは期待できない。
プロパー社員を見ても、この会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほぼ年功序列なので未経験中途でも最低限の給与は期待できる。有給も比較的消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°新評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
間接部門(総務・人事)なら働きやすいのではないでしょうか。
それ以外の営業や施工部門、支店は昭和の名残りが色濃く苦労されると思います。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
挙げるのが困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦横ともに閉鎖的で協業姿勢は無い。
業界での評判は決して良くなく、顧客・元請・下請...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品が国内シェア9割以上という独占市場かつ競合他社が少ないなので安定した収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他製...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上層部の関心や重要度の認識に大きな差があり、軽視されている部署については人員配置や業務支援の面でも後回...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人材配置では全くない。
部下の意見は全く聞かずに異動させられる。部下の希望はあってないもの。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの順守徹底を社長メッセージとして何度も何度も適宜発信しているが、本社と工場での乖離がありすぎる。...続きを読む(全364文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で社員を維持できなくったが、再就職先を斡旋してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が大半を占め、自製品が...続きを読む(全92文字)